Forum OSKKO - wątek

TEMAT: realizacja karcianej godziny
strony: [ 1 ][ 2 ]
AnJa26-01-2010 23:26:08   [#51]

sami z siebie nie- tak jak nie informujemy o realizacji godzin matematyki na przykład

ale jeśłi zapytaja to nie ma podstaw by odmówić

Ada 127-01-2010 10:44:30   [#52]
Jeśli nauczyciel nie zrealizował 18 godz. w pierwszym semestrze to jakie konsekwencje?
bosia27-01-2010 11:15:27   [#53]

to przesuń mu na następny

długość  "semesetru" jest umowna (zaraz ktoś napisze, ze w szkoach dla dorosłych jest semestr;-)

raczej powinno być pół roku

i tak myslę, ze te sprawy należą do dyrektora i zależą od specyfiki szkoły

Bas27-01-2010 21:45:14   [#54]
Wyraziłam zgodę na realizację karcianych w jako opiekę nad organizacją (zuchy) - zbiórki, wyjścia, i takie inne fajne rzeczy. Teraz mam wątpliwości, czy mogłam dać na to zgodę. Pp nic nie mówi o organizacjach.
Adaa27-01-2010 21:49:46   [#55]

Dałas na to zgodę - to jest pp i to jest ok.

Pozbądź się wątpliwosci:-)



Bas27-01-2010 21:50:57   [#56]
Pozbyłam się. Chociaż tego :-) Dzięki.
Marek Pleśniar28-01-2010 01:00:03   [#57]

to za słabo brzmi: nalezy rzec: "Wyzbądź się"

wątpliwości:-)

juasia28-01-2010 19:53:56   [#58]
Czy opiekę nad dzieckiem rozumieć też należy jako niezdolność do pracy nauczyciela? Czy  w rozliczaniu godzin kartowych odliczamy te dni?
AnJa28-01-2010 19:55:10   [#59]

nad chorym (zwolnienie) wg mnie tak

nad zdrowym (2 dni z KP chyba) nie

juasia28-01-2010 20:01:08   [#60]

no mam wątpliwości bo przecież jak ma zwolnienie na zdrowe to też teoretycznie jest niezdolny do pracy (jedzie np. z dzieckiem na badania) tak jak w przypadku opieki nad chorym

Już sama nie wiem

 

Natka28-01-2010 20:35:08   [#61]
A jak jest np. tydzień na bezpłatnym?
juasia28-01-2010 20:36:56   [#62]
no właśnie i kolejna wątpliwość ale wg mnie na bezpłatnym powinno się odliczyć
Natka28-01-2010 20:43:14   [#63]

Wątpliwości jest wiele ... 

Tu zgadzam się z Tobą, ja odliczę, a ... potem podczas kontroli ewntualnie rozliczą mnie :(

rzepek28-01-2010 21:42:22   [#64]
Karciane odlicza się tylko w przypadku L-4 nauczyciela. Inne nieobecności -nie podlegaja odliczeniu ( tak jest w przepisach)
juasia01-02-2010 14:05:40   [#65]

Rzepku podaj mi o jakich przepisach ty mówisz? pzrepisy mówią o niezdolności do pracy , a czy niezdolność do pracy to jest :

1. L-4 nauczyciela z powodu jego choroby,

2. L-4 nauczyciela z powodu choroby jego dziecka

3. opieka nad dzieckiem do 14 lat

Proszę pomóżcie w interpreatcji bo czas rozliczeń a ja już nie wiem. Na portalach kadrowych różne inertpretacje.

teka5701-02-2010 23:05:04   [#66]

jeżeli na zastepstwo za  nieobecnego  (długotrwałe L-4)n-la,za  zgodą KO, została zatrudniona z KP niekwalifikowana nauczycielka ,to  czy ona  też wypracowuje  "karciane"?,bo  ja uważam ,że nie,gdyż i tak  pracuje 40 h,a zajęcia z dziećmi ma  tylko  w ramach pensum n-skiego-czy się mylę?



Jacek01-02-2010 23:16:13   [#67]
jak za zgodą KO zostałe zatrudniona z KP to jej to nie dotyczy
teka5701-02-2010 23:17:21   [#68]
dobrze ,że mnie utwierdzasz-
juasia02-02-2010 17:17:53   [#69]

Mam problem z obliczeniem dni niezdolności do pracy, za które odlicza się godziny kartowe. Czy zliczamy też soboty i niedziele na zwolnieniu?

Np. Jak  obliczyć L-4 : od 7 stycznia (czwartek) do 20 stycznia (środa) to 10 dni czy 14 dni

rzepek02-02-2010 22:07:58   [#70]
 Wg wyjaśnienia MEN:

Z uwagi na to, iż nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy, za tydzień usprawiedliwionej nieobecności z powodu

niezdolności do pracy trzeba rozumieć pięć dni roboczych. W rozliczeniu półrocznym należy zatem sumować nieobecności nauczyciela z powodu

niezdolności do pracy trwające krócej niż tydzień i za każde pięć dni obniżać wymiar godzin, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 lit. a i b ustawy – Karta Nauczyciela.

"Stąd wniosek:

1. Odliczając godziny z powodu L-4 nauczyciela nie bierze się pod uwagę sobót i niedziel, tylko dni robocze

2."Niezdolność do pracy nauczyciela" to tylko zwolnienie L-4 dla nauczyciela. Jeżeli jest ono wystawione z powodu choroby dziecka, to i tak to nauczyciel ma L-4,czyli ma niezdolność do pracy. Ja zaliczyłabym takie  zwolnienie;)

 

post został zmieniony: 02-02-2010 22:14:26
juasia03-02-2010 17:41:23   [#71]

dzięki rzepku za potwierdzenie

 

martek20-04-2010 13:24:27   [#72]
czy od września 2010r będą obowiązywać już 2 godz ,, karciane" w szkole podstawowej i w gimnazjum?  czytałam o tym w tamtym roku, ale nie pamiętam czy był to plan czy już wiążąca decyzja?
ejrut20-04-2010 14:16:12   [#73]
To wiążąca decyzja....jest o tym w Karcie Nauczyciela:)
martek21-04-2010 08:10:23   [#74]
a może podpowiecie, w której zmianie KN mogę to znaleźć?( z jakiego dnia)
ejrut21-04-2010 09:15:41   [#75]


KN /stan prawny na dzień 1.01.2010 r./

Art. 42. a) nauczyciel szkoły podstawowej i gimnazjum, w tym specjalnych, jest obowiązany prowadzić zajęcia opieki świetlicowej lub zajęcia w ramach godzin przeznaczonych w ramowych planach nauczania do dyspozycji dyrektora szkoły, z wyjątkiem godzin przeznaczonych na zwiększenie liczby godzin obowiązkowych zajęć edukacyjnych, w wymiarze 2 godzin w tygodniu,

tarek21-04-2010 12:13:38   [#76]
Ja bym optował, że opieka nad dzieckiem do lat 14 też jest niezdolnością do pracy, bo jak ma być zdolny jeśli w tym czasie robi coś innego na co, zgodnie z prawem, ma właśnie zwolnienie od świadczenia odpłatnej pracy (ja nie miałbym zdolności do sprawowania opieki i jednocześnie pracy). Taki mały kamyczek w politykę prorodzinną :)
JarTul21-04-2010 14:39:13   [#77]
Ustawa mówi o zmniejszeniu liczby godzin w związku z "niezdolnością do pracy" - art. 42 ust. 3c KN... i nasze "optowanie" nic tu nie daje.

Wymiar zajęć, o którym mowa:
1) w ust. 2 pkt 2 lit. a, ulega obniżeniu o 2 godziny,
2) w ust. 2 pkt 2 lit. b, ulega obniżeniu o 1 godzinę
za każdy tydzień niezdolności nauczyciela do pracy, w półrocznym okresie rozliczeniowym.

tarek21-04-2010 19:02:43   [#78]
Toteż napisałem, ża ja bym tak optował, ale nie ja jestem prawodawcą :)
rzewa21-04-2010 19:39:40   [#79]

ale...

opieka nad chorym dzieckiem = niezdolność do pracy

:-)

a nad zdrowym dzieckiem to tylko 2 dni więc i tak nie byłoby obniżenia, bo za krótko :-)

zemi21-04-2010 19:45:27   [#80]

ale do sumowania potrzebne

u mnie n-l ma 8 dni w półroczu i odliczyłam mu 1 godzinę 

i mogą być takie przypadki, że będzie 9 i trzeba tylko 1 odliczyć

ludzie mogą nie czuć się z tym komfortowo

rzewa21-04-2010 19:48:03   [#81]

cóż... uważam, że nie ma pp do sumowania...

:-)

zemi21-04-2010 19:51:51   [#82]
a to wyjaśnienie MEN, które przytoczyła rzepek #70?
tarek21-04-2010 19:58:44   [#83]

Ale 3 zwolnienia chorobowego plus 2 opieki i byłoby :)

tarek21-04-2010 20:06:47   [#84]

Niby nie powinno się sumować, bo w Kodeksie Pracy czytamy:

§ 3. Do celów rozliczania czasu pracy pracownika:

2) przez tydzień - należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego.
Ale, MEN podał inną interpretację (tylko interpretację, ale zawsze to MEN). I to jest korzystniejszy wariant - chyba MEN wiedział jakie były jego intencje, jako organu wnoszącego zapisy o "karciance"?
post został zmieniony: 21-04-2010 20:08:40
rzewa21-04-2010 20:17:57   [#85]

jakoś tak mam, że zapisy ustawowe (k.p.) uważam za podstawę prawną w przeciwieństwie do wyjaśnień MEN...

:-)

zemi21-04-2010 20:31:07   [#86]
a spróbuj to wyjaśnić nauczycielowi, który wyjaśnienie MEN przeczytał .....
slos26-04-2010 08:34:59   [#87]
Rzewa ma rację - niezaleznie co sobie różne organa i media mówią, przestrzegamy przepisów. Nauczyciel, który się nadaje do pracy w charakterze nauczyciela zrozumie wyjaśnienie na pewno.

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ][ 2 ]