Forum OSKKO - wątek

TEMAT: realizacja karcianej godziny
strony: [ 1 ][ 2 ]
drops14-01-2010 10:12:57   [#01]
Czy w do protokołu klasyfikacyjnego dajecie tez informacje o realizacji przez nauczycieli karcianej godziny?
AnJa14-01-2010 10:24:34   [#02]

klasyfikacyjnego? czyli wyników klasyfikacji? na pewno nie

przy podsumowaniu okresowym pracy szkoły- zająknąć sie trzeba pewnie

drops14-01-2010 11:16:18   [#03]
no wiadomo, że nie przy wynikach klasyfikacji, tylko w ogóle
teka5714-01-2010 13:06:17   [#04]
jak rozliczacie  z realizacji karcianych n-la,który np. wykorzystał 2 dni opieki nad  dz.do l.14 i miał urlop bezpłatny,  l-4 na  siebie   i opiekę na chorego ?/dz lub członek rodziny/ 
Rycho14-01-2010 13:27:19   [#05]
odliczam tylko dni niezdolności do pracy, czyli L4 nauczyciela.
Jacek14-01-2010 13:40:02   [#06]
ja też, tylko L-4
gosiaes214-01-2010 17:55:30   [#07]

a możecie potwierdzić mój tok rozumowania w tych rozliczeniach???

liczę tygodnie = 19

jeżeli nauczyciel ma pełny etat znaczy się powinien zrealizować 19 godz - tak???

 

jeżeli był np. 5 dni na zwolnieniu to..................- i tu nie wiem zn. odliczam jedną godz. tak???

 

a jeżeli był 3 dni - to jak???

 

pomóżcie, plis - bo ja nie matematyczna jestem;-(

Jacek14-01-2010 17:57:23   [#08]
no dobrze liczysz wg mnie oczywiście... 5 dni nieobecności to jedna godzina mniej a jak był 3 dni nieobecny to nic się nie zmniejsza
gosiaes214-01-2010 18:01:08   [#09]

wow ;-)

jestem dumna z siebie - ale tylko chwilowo, bo...............jak rozliczyć tych niepełnoetatowców??????

AnJa14-01-2010 18:05:35   [#10]
proporcjonalnie
Jacek14-01-2010 18:06:34   [#11]

a ja rozliczam tak samo

 

teka5714-01-2010 21:13:09   [#12]
ostatnio kolega poinformował,że L-4, i bezpłatny-łączy,a opiekę nad dz. do l.14 nie  odlicza,bo  to  jakby był w pracy i opiekę na dziecko lub inną chorą,to tego też nie odlicza.
Jacek14-01-2010 21:20:36   [#13]
a pp jakąś podał na to łączenie bo ja jej nie widzę.. niezdolność do pracy to L-4
teka5714-01-2010 21:31:47   [#14]
no właśnie, to jego, niejasne dla  mnie  myślenie, skierowuję   tu.Czyli odliczacie tylko l-4 n-la i to  wówczas jeśli  jest minimum 5 dni.
Jacek14-01-2010 21:35:22   [#15]
znaczy szkoły są różne ale na pewno odlicza się niezdolność do pracy a to jest L-4 a ja odliczam 1 godz. jak klient był na zwolnieniu co najmniej 5 dni.
teka5714-01-2010 21:38:39   [#16]
dzięki za utwierdzenie
alina1914-01-2010 22:42:59   [#17]

A jak rozliczacie, jeśli nauczyciel miał do zrealizowania 19 godz ( tyle tygodni ma i semestr-półrocze) a zrealizował 30 godz. i chce aby mu zaliczyć te 11 godz. na poczet II półrocza, czy mogę ? Wiem , że rozliczanie tych godzin jest półroczne a więc chyba nie mogę tego zrobić , a może mogę  , co wy na to ?


post został zmieniony: 14-01-2010 22:43:54
Jacek14-01-2010 22:46:01   [#18]
no a po co zrealizował? Ty naliczyłaś mu 19 i z tych godzin ma się rozliczyć, reszta ku chwale.. swojej wykonana
teka5715-01-2010 00:15:27   [#19]
Weźmy  w  drugą stronę - a jak nie zrealizował  19,a powinien to co- jakie konsekwencje? 
ankate15-01-2010 08:35:03   [#20]
a święta i przerwa świąteczna - odliczać?
Jacek15-01-2010 09:52:15   [#21]

ale co odliczać?

nic nie odliczam

bosia15-01-2010 09:54:25   [#22]
Anka, zajęcia trwają 38 tygodni (był tu dobry kalendarz zgredka) i tam ju,ż są swięta uwzględnione
Jacek15-01-2010 10:05:24   [#23]

tu był http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=38843&pst=2#pst2

izabelamaciejka15-01-2010 19:15:27   [#24]

jeżeli nauczyciel miał 8 dni L-4 i wykorzystał 2 dni z tytułu opieki nad dzieckiem zdrowym to należy odliczyć mu jedną, czy dwie godziny karciane? 

Jacek15-01-2010 19:17:12   [#25]
ja odliczam jedną
izabelamaciejka15-01-2010 19:19:16   [#26]
Jacku - czy odliczenie dwóch godzin w przytoczonej sytuacji jest błędem?, jeżeli tak, to dlaczego?
Jacek15-01-2010 19:23:49   [#27]
bo opieka nad dzieckiem nie jest niezdolnością do pracy
izabelamaciejka15-01-2010 19:33:07   [#28]
czyli dni opieki nad dzieckiem chorym też nie należy brać pod uwagę przy obliczaniu dni nieobecności nauczyciela w pracy, które zwalniałyby go z realizacji godziny karcianej?
Jacek15-01-2010 19:38:19   [#29]
jeżeli nauczyciel bierze tzw opieke nad dzieckiem z KP to nie doliczasz ich do dni uprawniających do zwolnienia z karcianej, chyba, że to L-4 dla nauczyciela na chore dziecko
post został zmieniony: 15-01-2010 19:38:45
miros16-01-2010 23:51:00   [#30]
Jeżeli zaczynam ferie w pierwszej turze, to też wychodzi 19 godzin?
bosia17-01-2010 00:01:12   [#31]

w roku jest 38 tygodni zajęć

 

ejrut17-01-2010 08:32:59   [#32]
Wychodzi 18...jesli w pierwszej turze.
malmar1517-01-2010 12:43:11   [#33]

ilość tygodni można ustalić jeszcze w inny sposób ;-)

np. zaczynając od 1 września- policzyć tylko dni nauki- do ferii zimowych, a następnie podzielić przez 5  ;-)

uniknie się w ten sposób nierówności przy ilości realizowanych godzin (np. wolne te same dni w tygodniu)

policzyłam w ten sposób i wyszło mi w I półroczu 18 tygodni, a w II- 19


bosia17-01-2010 13:06:45   [#34]

Jacek wkleił wyżej, to tylko powtórzę

kalendarz

ewaannak17-01-2010 16:42:37   [#35]
Też mam ferie w pierwszej turze i realizujemy 17 godz. w I semestrze, a 21 w II semestrze
ankate17-01-2010 17:12:42   [#36]
Wydaje mi się, że nie ma znaczenia, w której turze zaczynają się ferie tylko do kiedy trwa u was I półrocze. U mnie do 15 stycznia czyli wychodzi 18 tygodni.
zemi17-01-2010 21:05:16   [#37]

alina

z twojej wypowiedzi wnioskuję, ze ten nauczyciel ma pełny etet i w drugim semestrze też godziny z KN będzie realizował.

w takiej sytuacji powinnaś mu te wszystkie godziny zaliczyć, a w II semestrze zrealizuje pozostałe :)

Po to rozlicza się półroczem, aby je można było kumulować. Może być taka sytuacja, że nauczyciel wszystkie zrealizował w I półroczu. Liczy się ogólna suma w ciągu roku.

Jeśli się mylę, niech mnie ktos poprawi - dla dobra aliny ....... i mojego  :)

rzepek17-01-2010 22:02:09   [#38]

Te godziny karciane miały być dla dobra dzieci, a nie jako statystyka nauczycielska typu "wykonał-nie wykonał". Jeżeli uczniowie potrzebowali tych 30 godzin w I semestrze i zostały one zrealizowane -to powinny być zaliczone niezaleznie, czy to I czy II semestr. Chociaż wg prawa powinny być rozliczane półrocznie, ale ostateczne rozliczenie jest w czerwcu i ma być wtedy 38 godzin łącznie.Ja zaliczyłabym te 30 godz. w I semestrze.

Dla przykładu: nasi uczniowie teraz będą mieć pozalekcyjne treningi na stoku narciarskim z nauczycielem WF. Zaliczę wszystkie godziny nauczycielowi niezaleznie od semestru, bo w czerwcu raczej zjeżdżać nie będą;)

PawełR22-01-2010 15:48:54   [#39]

z ustawy o zmianie ustawy

Art. 5. 1. Wymiar zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 lit. a ustawy wymienionej w art. 1, wynosi od dnia 1 września 2009 r. do dnia 31 sierpnia 2010 r. - 1 godzinę tygodniowo. 2. Od dnia 1 września 2009 r. do dnia 31 sierpnia 2010 r. wymiar zajęć, o którym mowa w ust. 1, ulega obniżeniu o 1 godzinę za każdy tydzień niezdolności nauczyciela do pracy, w półrocznym okresie rozliczeniowym.

czyli jak 3 dni nieobecny, to odrabia tę godzinę... karciane zatem są wazniejsze od normalnych? przecież tych nie odrabia nawet przy jednym dniu nieobecności...

NIC NIE ROZUMIEM

AnJa23-01-2010 09:54:30   [#40]

skąd wniosek, że karciane się odrabia?

karciane rozlicza sie pólrocznie, z ewentualnym obnizeniem wymiaru

normalne rozlicza się tygodniowo (zasadniczo- bo np. w zaocznych nie)

PawełR24-01-2010 21:39:15   [#41]
trzy dni zwolnienienia lekarskiego, akurat w tym dniu był dzień godziny karcianej, więc dyrekcja każe odrabiać... czy tak nie jest?
JarTul24-01-2010 21:42:18   [#42]
Godzina "karciana" nie jest przypisana do dnia. Każdy nauczyciel ma wypracować w rozliczeniu półrocznym określoną liczbę tych godzin... i to wszystko.
PawełR24-01-2010 21:49:26   [#43]

jak to nie jest jak jest...

jedna nauczycielka ma działania w świetlicy w konkretny dzień, była akurat wtedy na zwolenieniu, więc musi odrobić  (trzy dni)

hm, mozna nie mówić odrobić, tylko wyrobic limit czy tak?

skoro trzeba miec 18 godzin załóżmy, a jednego tyogdnia była 3 dni na zwiolenieniu i jej dyżur przepadł, więc w następnym tyogdniu robi dwie godziny (odrabia, wyrabia)

normalnych godzin tak się nie rozlicza, więc te karciane ważniejsze

malgala24-01-2010 23:18:10   [#44]

Chyba jednak Paweł, w tym co napisał, ma trochę racji.

Być może w dużych szkołach nie ma problemu, żeby zorganizować te zajęcia w innym  dniu, niż były pierwotnie planowane.

W małych jest to wręcz niewykonalne, bo w innym terminie nie ma z kim.

Nie jest więc tak prosto wypracować godzinę w tygodniu, jeśli przepadła ona w tym dniu, na który była planowana.

Gdyby faktycznie przyjąć 1 godzinę tygodniowo (i ewentualne odliczenie jej za każdy tydzień L4) i nawet biorąc pod uwagę rozliczenie półroczne, to i tak trzeba określoną ich liczbę wypracować. Tylko kiedy i jak, gdy dla danego nauczyciela są one przypisane do konkretnego dnia? No i faktycznie, jakakolwiek nieobecność w pracy nie obliguje nauczyciela do wypracowania, nawet w rozliczeniu rocznym, przypadającej  mu liczby godzin dydaktycznych. Może być tak, że część z nich się nie odbędzie, część to będą tylko zajęcia opiekuńcze. Faktyczna ich liczba nie musi się zgadzać z planowaną. W przypadku godzin karcianych ma być ściśle według wzoru

ilość godzin do realizacji - ilość godzin odliczonych z powodu trwającego tydzień L4 = ilość godzin zrealizowanych.

I dlatego nie dziwi mnie wniosek Pawła, że karciane są ważniejsze.

rzewa25-01-2010 14:27:38   [#45]

a może... zamiast rozliczać godziny rozliczać zadania?

przeliczenie zadań na godziny to już sprawa czysto techniczna...

;-)

dwalcz25-01-2010 17:07:58   [#46]

pisząc godzina przyjmujecie: 60 min-dla opiekuńczo-wychowawczych i 45 min -k. przedmiotowe?

Na początku września było jasne godzina = 60min, ale po ostatnim "wyjaśnieniu" MEN niektórzy nauczyciele godzinę rozliczają jak wyżej.

Jacek25-01-2010 17:36:07   [#47]
przyjmowałem i przyjmuję 60 min i tak też rozliczam bez względu na rodzaj zajęć prowadzonych przez nauczyciela.. znaczy uczniowie mają 45 min jak to kółko jest, nauczyciel 60.. zresztą i tak najczęściej uczniowie siedzą 60 min bo potrzebują
ankate25-01-2010 17:52:57   [#48]
ja podobnie jak Jacek....
PawełR25-01-2010 18:57:01   [#49]

jestem też za rozliczaniem zadań, wtedy to sie najczęściej zdarza, że tych godzin jest więcej niz planowanych :)

miros26-01-2010 23:22:40   [#50]

Czy o realizacji godzinkartowych mamy obowiązek informować Organ Prowadzący?

strony: [ 1 ][ 2 ]