Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
dodatek motywacyjny |
| barwi | 24-08-2009 21:47:01 [#51] |
|---|
| W kwestii dod.motywacyjnego czas skończyć z tzw. "mamlaniem" . Jak w każdej normalnej firmie czyli w szkole ( czytaj - nowoczesnej szkole ) jest szef , dyrektor odpowiadający za wyniki pracy firmy - jej pracowników. Oczywiście regulamin tak jak najbardziej - ale decyzję podejmuje szef. Tylko wtedy bedzie porządek. Dyrektora też motywują :)) i dyrektor nie zastanawia się ile dodatku ma szef sąsiedniej placówki. I tak możemy sobie gdybać. To sprawa delikatna , owszem ale dyrektor - szef firmy powinien byc na tyle kompetentny ( w nowoczesnej szkole ) że z czystym sumieniem powinien podejmować przemyślane decyzje o dodatku. Moim zdaniem dodatek na poziomie ponieżej 50,PLN jest śmieszny !! ( czytaj : błazenada ) . Lepiej dodatek malej liczbie nauczycieli ale wysoki i tym co naprawdę zasluguja a nie dla "świętego spokoju" jak w socjaliźmie wszytskim po równo .... To moja filozofia i tego się trzymam ( młody dyrektor :)) |
| barwi | 24-08-2009 21:53:56 [#52] |
|---|
Co więcej - ustalanie dodatków motywacyjnych np 5 nauczycielom w kwocie różnicującej np po 10 , 20 , 30 złotych to już moim zdaniem jest PATOLOGIA ( poza oczywiście ośmieszeniem samego siebie no i w domyśle lękiem przed pracownikami i myśleniem "dla świetego spokoju dam mało i po równo " uważam , że w ten sposób wypacza się sens dodatków motywacyjnych - co więcej na miejscu OP w takich przypadkach bylbym sklonny go ograniczyć z uwagi na nieefektywne gospodarowanie środkami - no ale to jest tylko moje subiektywne zdanie |
| AnJa | 24-08-2009 21:54:18 [#53] |
|---|
i tego sie trzyman młody dyrektorze:-)
jakbym był zafiksowany na punkcie dodatku zapytałbym - a kto naprawdę zasluguje/ jakie masz kryteria naprawdości? |
| barwi | 24-08-2009 21:56:07 [#54] |
|---|
| Prosze doświadczonych stażem Dyrektorów o nowoczesne myslenie :)) z myślą o dobrych nauczycielach !!!! |
| AnJa | 24-08-2009 22:01:30 [#55] |
|---|
proś
powiedziane jest: proście, a będzie wam dane |
| barwi | 24-08-2009 22:04:07 [#56] |
|---|
| pukajcie a otworzą wam :))) nadziei zatem nie tracimy |
| barwi | 24-08-2009 22:05:31 [#57] |
|---|
Przepraszam bardzo - ale jeszcze by tego brakowalo aby jakieś wewnetrzne komisje ustalały wysokości dodatków motywacyjnych a dyrektor je zatwierdzał !!! to się w głowie nie mieści. Wierzchołkiem góry lodowej sa oczywiście kadrowe realia . Oto do szkoły wiosną każdorazowo puka kilkunastu znakomicie wyedukowanych ( przynajmniej teoretycznie ale nie o to idzie ) entuzjastycznie nastawionych absolwentow często z dwoma fakultetami lub w trakcie drugiego - I CO ? BLOKADA A DLACZEGO BLOKADA ???? NAJŚWIETSZA "KARTA" !!! Jestem przekonany , że jakakolwiek skuteczna reforma oświaty powinna mieć solidne podwaliny w zliberalizowanym prawie . Zaznaczam, szanuję konstruktywnie myślących członków związkow zawodowych .
post został zmieniony: 24-08-2009 22:10:35 |
| AnJa | 24-08-2009 22:08:53 [#58] |
|---|
a komuś się miesciło?
przynajmniej w ciągu ostatnich kilku lat- bo wczesniejh bywało róznie- nawet OP były za takimi rozwiazaniami |
Karolina | 24-08-2009 22:15:31 [#59] |
|---|
gdybym poznała w realu podejście - tzw nowoczesnej dyrekcji pewnie o jakowes kryteria nie byłabym zafiksowana
ponieważ nie miałam przyjemności to pozostanę jak wyżej ;)
barwi ;) powodzenia życzę w nowoczesnym zarządzaniu nowoczesną szkołą ;)))
|
| AnJa | 24-08-2009 22:18:30 [#60] |
|---|
| cosik mi tu cynizm paskudny z wypowiedzi Koleżanki wyziera;-) |
| barwi | 24-08-2009 22:18:39 [#61] |
|---|
Dziękuję :)) z satysfakcją udaje mi się realizować swoje zawodowe zamierzenia w ww. temacie. Najwazniejsze to trzymac się jasnych raz przyjetych zasad. Z obserwacji wiem , że to jest motywujące i akceptowalne .
post został zmieniony: 24-08-2009 22:20:45 |
| Karolina | 24-08-2009 22:20:24 [#62] |
|---|
| AnJa - powodzenia młodszemu koledze życze a ty się cynizmu upatrujesz... ;)) |
| AnJa | 24-08-2009 22:21:47 [#63] |
|---|
| bom sam stary, zepsuty, cyniczny biurokrata |
| Karolina | 24-08-2009 22:23:04 [#64] |
|---|
i nowoczesny nie jesteś boś kryteria popisał ;))))
i też Cię lubię ;) |
| barwi | 24-08-2009 22:24:36 [#65] |
|---|
| Moja obecnośc w tym wątku nie jest jedynie "zabijaniem czasu" i wymyślaniem bajek . Gdybym "zmyślał" to czatowalbym w innym miejscu sieci :)) Dlatego pozwoliłem sobie wyrazić swoje zdanie . Każdy zarządza lub próbuje zarządzać tak jak uważa . Znikam :)) |
| AnJa | 24-08-2009 22:28:41 [#66] |
|---|
A to zadanie to niby jakie jest? Bo ja po budowlance i lubię wiedzieć co oznacza: nowoczeny dyrektor, dobry nauczyciel?
Bo np. z mojej branży: pokrycie dachowe wykonane z trzciny to pokrycie nowoczesne i dobre czy wrecz przeciwnie? |
mała re | 24-08-2009 23:28:25 [#67] |
|---|
do #48
no właśnie AnJa "twardość" zapisu mnie także trochę zmyliła, bo kontrola finansowa powinna raczej wskazywać konkrety, a nie zachęcać do teoretycznych rozważań
bo ja jeszcze kilka lat temu jako początkujący dyrek byłam święcie przekonana, że "wszyscy " nauczyciele tak samo "dobrze" pracują, ale życie trochę ten mój pogląd zweryfikowało...
a moje osobiste doświadczenie (z mijającego roku szk) pokazało, że najbardziej upominają się o ten dodatek ci , którym się on najmniej należy.
ale nadal nie wiem na czym ma to rozważenie polegać...
|
| AnJa | 24-08-2009 23:34:37 [#68] |
|---|
jakoś mnie na maksymy zebrało od 15 minut:
cokolwiek czynisz, mądrze czyń- i oczekuj końca
to taka moja definicja rozwagi
post został zmieniony: 24-08-2009 23:35:30 |
| bosia | 25-08-2009 06:06:37 [#69] |
|---|
nooo
tylko czasami tego końca mozna nie doczekać
taka moja definicja optymizmu;-)
i jeszcze orta zrobiłam
post został zmieniony: 25-08-2009 06:07:01 |
| Macia | 02-03-2010 10:48:02 [#70] |
|---|
odświeżam wątek bo temat drażliwy. Czy mam obowiązek uzasadniać n-lowi przyznanie dodatku motywacyjnego w wysokości 5% a nie np. 10%? Ja mu mogę uzasadnić dlaczego dostał 5%ale on ma pretensje że mu zabrałam bo w regulaminie jest zapis że na etat kalkulacyjny przypada 10%. Trudno mu zruzumieć że to co przypada to nie znaczy wszystkim po równo.
post został zmieniony: 02-03-2010 11:47:22 |
DYREK | 02-03-2010 15:22:43 [#71] |
|---|
| a czy Wójt przesyła uzadnienie przyznanej wysokosci dodatku motywacyjnego dla dyrektora ? ;-) |
| Daniel1208 | 02-03-2010 15:42:48 [#72] |
|---|
| Jejku, takie małe dodatki motywacyjne ??? 5 - 10 %.......... |
| moon | 02-03-2010 16:05:56 [#73] |
|---|
| 5-10% to małe? u nas standard to 1%, nieliczne jednostki 3-5% |
| Macia | 05-03-2010 12:38:19 [#74] |
|---|
| no i jest pismo z prośba o wyjaśnienie dlaczego przyznałam x% a nie ustawowe y%. (ustawowe wg n-la tj. na etat kalkulacyjny) |
| rzewa | 05-03-2010 14:12:53 [#75] |
|---|
to mu napisz dlaczego otrzymał x% dodatku, ale w odniesieniu do 0, bo i taki dodatek mógł otrzymać
...............
zdecydowanie lepiej jest przyznawać ten dodatek kwotowo, a nie procentowo... - większość "regulaminów" tego nie zabrania, choć zwykle i nie nakazuje...
|
| zapolska | 06-03-2010 09:51:21 [#76] |
|---|
| Nie lubie określenia"bo mi Pani zabrała".Nie zabrałam tylko w uznaniu zasług za porzedni okres przydzieliłam na pół roku tyle i tyle...Z tym że u mnie wszyscy dostaja tzw.podstawę,czyli 4 % a gmina dała 5.5 na nauczyciela.Te półtora dodaję tym co pracują efektywniej. |
| Macia | 06-03-2010 16:51:58 [#77] |
|---|
tak właśnie zamierzam napisać Ewuniu tylko nie pamiętam ile mam czsu zgodnie z KPA chyba 14 dni.
Też nie lubię określenia zabrała mi i stale tłumacze że przyznałam tyle i tyle na taki a taki okres. Niektórym jednak trudno to pojąć. Z tym przyznawaniem kwotowo to dobry pomysł tylko czy można jeśli jw regulaminie jest tylko zapis żze wys. dodatku na 1 etat kalkulacyjny wynosi 8% i dodatek dla n-la nie może być wyższy niż 20 % jego wynagrodzenia zasadniczego.
|
| Ala | 06-03-2010 22:11:51 [#78] |
|---|
| można, obliczacz 8% z sumy wynagrodzeń za etaty kalkulacyjne i tą kwotę dzielisz uważając, by przydzielona komuś kwota nie przekraczała 20% jego wynagrodzenia zasadniczego |
| Macia | 08-03-2010 12:02:29 [#79] |
|---|
| a co z dodatkiem dyrka który jest na liście zbiorczej? Jeśli od zasadniczej zbiorówki odejmę zas. dyrka i x 8% to te kwotę dzielę na swoich nauczycieli n-li bo przecież na dyrka jest inny odpis. A moze powinnam liczyc 8% zas. n-li + 15% zas. dyrka (tak naliczany w gminie) i to jest cały fundusz motywacyjny. Jeśli ja nie dostanę tych 15% to mogę róznicę dołozyc nauczycielom czy nie? |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
