to akurat było w innym temacie (do Anji było)-nie widze w tym nic śmiesznego

Kilka zdań ode mnie:

1. Przyszła kontrola RIO- pierwsze zdanie osób kontrolujących. Jak dobrze, że jest ZEAS będzie porządek w papierach.

( i jest)

2. Sytuacja z dziś- rozliczamy projekt (218 540,00 ) i wypłacamy wszystkie wynagrodzenia. Czepliwa dyrektorka ZEAS-u (ja) postanowiła wywrywkowo sprawdzić karty pracy- w jednym z wypadków podpisane przez nauczyciela i zatwierdzone do wypłaty godziny dla nauczyciela, który przebywa na zwolnieniu lekarskim.

Pytanie. Co robić? Podważyć decyzję i wstrzymać wypłatę (choć zatwierdzona więc niby dlaczego?) Narazić się na kłopoty, bo wiadomo, że pokazać dyrektorowi, że się omylił to poważne wyzwanie. Czy wypłacić i od razu zawiadomić prokuratora o popełnieniu przęstępstwa w celu wyłudzenia nienależnych korzyści przez nauczyciela, ratując się przed zarzutami kontroli, któa na pewno będzie.

3. Decyzja dyrektora o zapomodze zdrowotnej- o 200,00 PLN powyżej określonej w uchwale Rady . Komentarz - nie czytałam uchwały.

4. Decyzja dyrektora przyznanie na rok urlopu zdrowotnego dla osoby mającej nabyte (od dwóch lat) prawa do emerytury.

No ale po w sumie ten ZEAS? Tylko problemy

Protokoł kontroli RIO szkoły -warto przeczytać

Kasiu, a powiedz mi, macie akta osobowe nauczycieli u siebie? - bo i taka praktyke stosuja zeasy, co prowadzi do totalnego bałaganu

AnJa napisał fajnie to co ja bym wyłuszczała w kilku postach

calkowicie sie z nim zgadzam

gdyby ksiegowość i kadrowa byly w szkole sprawa wygladalaby tak :

1) Tez porzadek

2) Pani dyrektor - tu bylo l4, nauczyciel zrealizował te zadania po zwolnieniu - trzeba zmienic karte pracy.

3) Pani dyrektor, uchwała okresla limit kwot..itd.

3) Pani dyrektor - chyba tu sie pani rypsneła, nie moze Pani udzielic urlopu

A tak jest :

JAKI TEN DYREKTOR DURNY

Macie pomagac a nie z radoscia wyłapywac błedy:-)

Adaa-tak Kasi nie sumuj.

Ten dyrektor jest beztroski i bezkarny. Przekonany o swej nieomylności.

ja nie przecze, ze i tacy dyrektorzy sie zdarzają

ale, by uogólnic jakoś

jesli namaluje sie przejście dla pieszych w idiotycznym miejscu to ludzie i tak będą przechodzic tam gdzie im wygodniej i racjonalniej

czyli będą łamac przepisy, lub, nazwijmy to łagodniej - będa popełniac błędy:-)

:-))

sie zastanawilam, czy zaznaczyc , ze chronologia postów miała byc inna...ale po zastanowieniu doszlam do wniosku, ze jest ok;-)

Do 57

1. U nas na zlikwidowano na dwa lata ZEAS. Księgowe w szkołach. Po półtora roku szybciutko powołano na nowo. Nie z powodu super porządku.

2. Nie jest to tak łatwo. Projekt reazlizuje się w określonych ramach czasowych. Nie wolno ich przekroczyć. W moim projekcie do 15 grudnia.Pytanie czy wykazane godziny zostaly w ogóle zrealizowane? Prawda jest taka, ze dyrektor potwierdził nieprawdę i nie wiadomo jak było. Godzina po 50,00 PLN, więc suma całkiem całkiem wyszła do wypłaty. Zmienić kartę? Przecież to fałszowanie dokumentów projektowych. Można zwrócić całą dotację w wyniku tego fałszerstwa. Ale co tam, kto by się przejmował takim drobiazgiem?

3. Kserujemy uchwały bo na sesję nie muszą przychodzić jak nie mają chęci. Jeszcze przypominać. Decyzja podpisana. Kto poniesie konsekwencje jak się wypłaci zbyt dużo?

4. Urlopu udzieliła. Jak można cofnąć udzielony urlop? Pracownik zawsze wygra w sądzie. Pytanie kto poniesie skutki finansowe błędnej decyzji dyrektora?

Odpowiedź jest prosta- nie dyrektor z własnej kieszeni bo jakże... Gmina poniesie. My wszyscy. Ci co wrzeszczą, że płacą podatki itd. Ci co pytają i wnioskują o nowe pomoce do klas, remont pieca i wymianę okien... 

Mnie to akurat obchodzi. Bo wolę 20 tys zamiast na odszkodowanie z powodu błędnej decyzji przekazać na remont albo zakup mikroskopów. I średnio mnie obchodzi czy dyrektor jest z tego powodu bardzo obrażony czy tylko trochę

bez ZEAS-u bardzo trudno zdobyć kasę z Unii. Koszty pośrednie muszą być wyliczone rzetelnie i powtarzalne w każdym projekcie. Ciekawe, który dyrektor wie o czym ja w tej chwili mówię?

Do ANJa- myślę, że dokładnie wiesz co niektórzy z OP mówią o nieomylnych dyrektorach w swobodnych rozmowach. Wierzę, ze dyrektorzy wychodzą wcześniej aby nie słyszeć.

Sylwia skoro macie akta osobowe u siebie to jak ma dyrektor sprawnie zarzadzac personelem- dzwonia stale do was?

zaświadczenia wydaja "na oko", czy nauczyciele ida do was, wy wydajecie a dyrektor podpisuje?

w takim razie ile te dyrki maja u was ryczaltu na paliwo?;-))

jak wygladala sprawa przekazania, bo przeciez akta osobowe powinny sie znajdowac w siedzibie pracodawcy?

jak to mozliwe, że osoby, nie bedace pracodawcami, maja dostep i zarzadzaja aktami osobowymi "nie swoich" pracownikow?

nie wie, nie wyobrazam sobie, ze nie mam akt osobowych swoich ludzi

Gromadzenie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników łączy się z ochroną ich danych osobowych. Pracodawca musi pamiętać, że ponosi odpowiedzialność za przetwarzanie tych informacji. Zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity DzU z 2002 r. nr. 101, poz. 926 ze zm.) pracodawca pełni obowiązki administratora zbioru danych osobowych. Aby je wykorzystać w jakikolwiek sposób, musi uzyskać na to zgodę pracownika.

:-)

daryta - masz 87 lat, czy w 1987 roku się urodziłeś?

do [#80]

a kim są ci ONI?

;-)

mając na względzie otwarte pole sporu zeas/dyrektor przypominamy sobie w codziennym skupieniu medytacyjnym;-) "jesteśmy tu by rozwiązywać problemy placówek oświatowych"

ale nie przesadzałbym z wiarą w takie ideologie;-)

---------

wracając na ziemię a nawet na Ziemię, rzekłbym, że mamy w Oćczyźnie kilka modeli oświaty (mimo iż na KENiM w Sejmie oraz w MEN myślą że jest jeden)

mamy nordycki (ZEAS/WydziałOswiaty/Wójt kieruje, kryje dachy blachą, kierownik szkoły wykonuje, dzieci się uczą),

anglosasko-polski (Organ dzieli, dyrektor rządzi, dzieci się uczą),

radziecki (KO orzeka o wyzszości danego rozwiązania nad innym, dyrektor wykonuje wytyczne KO, dzieci się uczą, OP ma wazniejsze sprawy, )

oraz systemy mieszane

a MIMO to, wiekszość dzieci i młodziezy osiąga dorosłośc, robi prawo jazdy i podejmuje pracę zawodowa

skutecznie porzucając System Oświaty

Jak, mimo takich dy/multi/chotomii?  Nie mam pojęcia.

cót;-)

Akta osobowe nauczycieli są w szkołach. W ZEASie- podteczki płacowe (nagrody, jubileusze, angaż jak się zmienia). Wszystko dla dyrektorów przygotowuje ZEAS. Widać u mnie też czas na zmiany jak u Sylwii.

W moim życiu współpracowałam z ponad 50 dyrektorami (w trzech gminach, w dwóch województwach) w dłuższym okresie. Może 4 albo góra 5 miało świadomość, że szkoła to nie jest wyłącznie dydaktyka. Większość nie miała w ręku NIGDY ustawy o finansach publicznych.

W projekcie realizowanym w 77 szkołach- poznałam ok 60 dyrektorów. (dwa województwa). Może do trzech osób, mogę spokojnie powiedzieć, że nie mam żadnych zastrzeżeń co do punktualności, opisu dokumentów i realizacji projektu. Poślizgi dochodziły do dwóch miesięcy. Najbardziej zdumiał mnie dyrektor, który podpisywał dokumenty jak automat. W mojej dokumentacji były potem np. trzy różne, podpisane dotyczące tego samego papiery. Mogłam sobie wybrać, który mi lepiej pasuje...

Taka jest moja osobista wiedza. Znaczna większość dyrektorów, których spotkałam musi przejść jeszcze daleką drogę aby zupełnie samodzielnie podjemować bezpieczne dla budżetu gminy decyzje dotyczące finansów publicznych czyli codziennego funkcjonowania szkoły.

Uważam, że ZEAS i dyrektor współpracują aby w szkole wszysto było dobrze. I ani Dyrektor ZEAS, ani Główna Księgowa czy też osoba prowadząca księgowość to nie są PODWŁADNE dyrektora szkoły.

I dyrektor niejest PODWŁADNYM dyrektora ZEAS. Mają równy status. Jeśli jest dobra wola obu stron są Partnerami.

Niestety czasem dyrektorów ( i szkół i ZEASów) "chorych" na władzę bardzo, bardzo boli. Czasem fajnie się na kimś odreagować? A tutaj się nie da. I w takich stresujących sprawach jak pieniądze publiczne.

Według mnie księgowy, który ma powierzone obsługę danej szkoły podlega dyrektorowi ZEAS-u a nie dyrektorowi szkoły.

Wykonuje zadania dotyczące obsługi szkoły czy kilku szkół, ale podlega dyrektorowi ZEAS-u i on jest jego pracodawcą i przydziela zadania (nie dyrektor szkoły).

Tutaj też są jakieś wątpliwości?

AnJa- dogadabyliśmy się z ZEAS-em lub bez :)