HELP ME!!!

Kto się zna na młodocianych to niech pomoże, bo mnie pracodawcy zjedzą.

Uczennica ur. 25.02.1990 r. postanowiła zostać fryzjerką. Poszła do zawodówki, którą przerwała w pierwszym roku, potem wylądowała w liceum i w ramach kursu w ODK postanowiła kontynuować fryzjerstwo.

Pierwszą umowę podpisała na 36 miesięcy, tj. od 01.09.2006 r. do 31.08.2009 r. Rozwiązała ją - jest świadectwo pracy, w którym jako przyczynę rozwiązania umowy podaje się porozumienie stron.

Po 8 miesiącach i 11 dniach przerwy podpisała umowę z kolejnym pracodawcą. Tym razem od 11.02.2008 r. - 10.05.2010 r., tj. na 27 miesięcy. Tę umowę również rozwiązała na mocy porozumienia stron. Tutaj zamiast pracodawcy podpisał się ktoś inny. Używa pieczątek pracodawcy, ale nie jest jego pracownikiem. Twierdzi, że pracodawca jest na południu Polski. On ma firmę inną, ale ściśle współpracują. Ma upoważnienia do załatwiania wielu spraw w imieniu firmy ubiegającej się. Już to upoważnienie do gminy wysłał. Więc czekam.

Po 7 miesiącach i 19 dniach przerwy podpisała umowę z kolejnym pracodawcą. Tym razem od 21.10.2009 r. - 30.12.2010 r., tj. na 14 miesięcy i 10 dni. Problem w tym, że podpisując tę umowę miała już skończone 19 lat i była pełnoletnia. Zgodnie z KP młodociany to ten co nie ukończył 18 lat. Izba Rzemieślnicza twierdzi, że to jest kontynuacja przygotowania zawodowego i należy się zwrot, ale podstawy prawnej nie umiała podać.

Podsumowując:

I pracodawca 01.09.2006 r. - 31.05.2007 = 9 miesięcy

II pracodawca 11.02.2008 r. - 02.03.2009 = 12 miesięcy 20 dni

III pracodawca 21.10.2009 r. - 30.12.2010 = 14 miesięcy 10 dni

W sumie jest 36 miesięcy.

28 lutego 2011 r. zdała egzamin i otrzymała świadectwo czeladnicze.

Wszyscy złożyli o zwrot kosztów kształcenia młodocianego.

Czy wszystkim należy się zwrot. Temu co występuje w imieniu pracodawcy także? I najtrudniejsze, czy ostatni pracodawca też otrzymuje zwrot, pomimo, ze podpisał umowę z pełnoletnią osobą?

należy się

jest odpowiedni zapis w rozporządzeniu - §13 i §14

Dzieki za podpowiedź :-)

Skoro KO ma wątpliwości i chce opinii radcy to mu ją załatwię. Podałam radcy paragrafy i wyrok sądu to machnie opinię, by była jasność sytuacji dla kontrolujących.

Witam wszystkich op, którzy pracują w zespołach obsługi szkół -

kto podpisywał (a może pisał sam ) porozumienie z dyrektorami szkół dotyczące obsługi finansowej przez zespoły obsługi ekonomiczno-administracyjnej szkół ?  Jak takie porozumienie ma wyglądać - może ktoś ma?

Ja podpisywałem chętnie służę wzorem.Adam

także sporządzałem coś podobnego.

Jeśli potrzebne, jutro w pracy. :-)))))))

do Sary..

Wysłałem.....

może sie Wam tam w OP nada;-))

--

Regulamin biurowy z 1870 roku

Personel winien być w biurze tylko w dni robocze pomiędzy godziną szóstą przed południem a godziną szóstą po południu. Oczekuje się, że wszyscy współpracownicy bez wezwania będą pracowali w godzinach nadliczbowych - jeśli będzie taka potrzeba.

Za czystość biura odpowiedzialny jest pracownik o najdłuższym stażu.
Wszyscy terminatorzy i uczniowie mają zgłaszać się u niego czterdziesci minut przed rozpoczęciem pracy i pozostają do dyspozycji także po zakończeniu zmiany.

W czasie godzin biurowych nie wolno rozmawiać. Przyjmowanie posiłku jest dozwolone pomiędzy godzina wpół do dwunastej do dwunastej.
Jednakże nie wolno w tym czasie przerywać pracy.

Regułą jest noszenie skromnej odzieży. Personel nie może ubierać się jaskrawo i wolno mu nosić tylko porządne pończochy. Nie wolno nosić w biurze ocieplaczy i płaszczy, ponieważ personel ma do dyspozycji piec.

Poza tym zaleca się aby każdy członek personelu w okresie zimowym przynosił cztery funty węgla.

Pragnienie tytoniu lub napojów wyskokowych jest słabością ciała i jest zabronione dla wszystkich członków personelu biurowego. Osoby płci żeńskiej mają starać się prowadzić bogobojny tryb życia.

Każdy pracownik ma obowiązek troszczenia się o swoje zdrowie. Chorzy pracownicy nie otrzymują wynagrodzenia. Dlatego każdy pracownik mający poczucie odpowiedzialności powinien ze swego wynagrodzenia odkładać pewnę sumę, żeby nie stać się ciężarem dla ogółu w razie niemożności pracy lub zmniejszenia się zdolności do pracy.

Urlopów udziela się tylko w wypadkach naglących ze względów rodzinnych. Wynagrodzenia za ten czas nie płaci się.

Należy zawsze pamiętać o tym, ze jest się winnym wdzięczność swemu chlebodawcy. W końcu on Was żywi.

Zapytanie

Chodzi mi o podzielenie się doświadczeniami Jak monitorujecie osiąganie średnich wynagrodzeń przez nauczycieli w waszych gminach????

Proszę o podpowiedź i wskazówki. Z góry dziękuję.

Pilne- kto zatwierdza arkusze w starostwie, decyzja, postanowienie, opinia??? czyja???pilnie

wg prawa wystarczy, że zrobi to starosta - od strony formalnej jest to decyzja, ale praktykuje się po prostu podpisanie arkusza tak jak w przypadku jakichkolwiek innych umów,

ale wiem, że w wielu powiatach robione jest to w drodze uchwały zarządu (tak bezpieczniej dla starosty :-)) i podpisany przez starostę, ale w imieniu zarządu

arkusz organizacyjny, od strony formalnej, jest umową pomiędzy OP a dyrektorem szkoły i w związku z tym takie podpisy powinny na nim widnieć jak na każdej innej umowie

naszym OP-kom i  OP-om ;-)

najlepszego :-))) 

o!

dziękuję :-))))))))))))

Jest ale tylko projekt.

http://bip.men.gov.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=1081%3Aprojekt-uchway-rady-ministrow-w-sprawie-rzdowego-programu-pomocy-uczniom-w-2011-r-qwyprawka-szkolnaq&catid=27%3Aprojekty-aktow-prawnych&Itemid=52

31 maja opublikowano w Dz. U. nr 111, poz. 652 rozporządzenie RM w sprawie szczegółowych warunków udzielania pomocy finansowej uczniom na zakup podręczników - z dnia 25 maja 2011 r.

pozdrawiam

http://dokumenty.rcl.gov.pl/D2011111065201.pdf

a tu adres gdzie dzienniki są natychmiast:

http://dokumenty.rcl.gov.pl/DziennikUstaw

nie tylko są od razu, ale są źródłem prawa na równi z ich wersją papierową

Magdalena!

   Ma nadzieję, że sprawa dofinansowania została pozytywnie załatwiona dfla pracodawców. Nie ma znaczenia, ile razy uczeń zmieniał zakład. Ważne, że pierwsza umowa podpisana była, gdy był jeszcze niepełnoletni. a przerwy między poszczególnymi umowami nie były dłuższe niz 12 miesięc. Wiedza kuratorium na temat młodocianych pozostawia wiele do życzenia. Pracuję w Izbie Rzemiosła i jestem jakby  środku zagadnienia ;) Pozdrawiam

Dziękuję za pomoc :-)

Po długich tłumaczeniach radca zmienił swoją opinię i zezwolił na wypłatę wszystkim trzem pracodawcom. Chore jest to, że ani KO, ani radcy nie znają się na tym, a ja muszę.

OP zawsze musi wiedzieć wszystko:-))

To nie radca ponosi odpowiedzialność za swoją interpretację tylko TY.

Jutro początek roku szkolnego. Sporo pracy przed nami, a czasu na urlop w wakacje nie było. Termomodernizacja jeszcze nie zakończona, projekt UE na indywidualizację nauczania kl. I-III w poprawie merytorycznej, a od września miał ruszyć pełną parą.  Jeden plus - dziś zdaję stypendia do GOPS i jeden problem mam z głowy.

Życzę owocnego nowego roku szkolnego :-)

Zero życzeń z okazji DEN...

Robił ktoś przetargi na usługi edukacyjne z projektu systemowego dla klas I-III? Nie wiem, jak to ugryźć :/

Niestety, nie nowina.

U mnie podobnie.

Ustawa z 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty (...) - czy ktoś analizował zapisy tej ustawy ? W art. 22 tejże ustawy określono, że poza art. 1 pkt 4 i 13 oraz art. 7 ust. 4 i art. 1 pkt 31 lit. a w zakresie dotyczącym ust. 3, ustawa wchodzi w życie z dniem 1 września 2012 r.

Jak zatem zrealizować np. zapis art. 8 ust. 2 " z dniem 1 września 2012 r. organy prowadzące dotychczasowe zasadnicze szkoły zawodowe o okresie nauczania krótszym niż 3 lata przekształcają je w zasadnicze szkoły zawodowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy" ? Kiedy należałoby (będzie można) podjąć stosowną uchwałę, jeśli wyżej przywołany zapis obowiązywać będzie od 1 września 2012 r., a przekształcenie powinno nastąpić również z dniem 1 września 2012 r.

Oczywiście można odpowiednio wcześniej podjąć stosowną uchwałę rady, jednak wówczas będzie ona podjęta na podstawie nie obowiązującego przepisu.

dlaczego?

taką uchwałę OP podejmuje na podstawie art 59 UoSO, a nie art. 8 noweli i jest to przepis jak najbardziej obowiązujący

art 8 noweli UoSO z dnia 19.08.2011 nakazuje takiego przekształcenia dokonać z dniem 1.09.2012

zwracam uwagę, że pomimo przekształcenia szkoła ta nadal będzie prowadziła dotychczasowe (dwuletnie) klasy zsz, tak jak to bylo swego czasu z 4-letnim i nowym 3-letnim LO

Witam, 

 czy ktoś z Was wie czy arkusz organizacyjny szkół jest decyzją administracyjną?

Moim zdaniem nie.  Znam takie decyzje i te wiem, że mogę wydać: 

decyzja - indywidualny program lub tok nauki

decyzja - zwolnienie ucznia z zajęć

decyzja - zwolnienie z nauki drugiego języka

decyzja o odroczeniu obowiązku szkolnego

decyzja w sprawie przeniesienia nauczyciela

decyzja w sprawie przeniesienia w stan nieczynny

decyzja w sprawie spełniania obowiązku szkolnego poza szkołą

decyzja w sprawie wcześniejszego przyjęcia dziecka do szkoły

decyzja wymierzenia kary porządkowej

decyzja o przyznaniu stopnia awansu na nauczyciela kontraktowego

decyzja o skreśleniu ucznia z listy uczniów

Arkusz nie jest decyzją ponieważ decyzja jest jednostronna, a arkusz organizacyjny wymaga zgody 2 stron.

Arkusz organizacyjny wymaga zgody jakich 2 stron?

Zatwierdzenia arkusza organizacyjnego na dany rok szkolny nie jest decyzją administracyjną w rozumieniu przepisów KPA

W końcu wyszła instrukcja do SIO :-)

Punktem wyjścia do gromadzenia danych powinna być imienna lista osób urodzonych w latach 1994-1996, zameldowanych na pobyt stały w danej gminie we wrześniu 2011 r. W punkcie dojścia raport w postaci tabeli OB3 (w bazie danych oświatowych wg stanu w dniu 31 marca 2012 r.) powinien odnosić się do stanu ewidencji ludności w dniu 31 grudnia 2011 r. (wiersz 16 w tabeli OB3). Osoby, które zameldowały się na stałe na terenie gminy w stosunku do stanu z września 2011 r. powinny być wykazane w tabeli OB3, natomiast te, które się wymeldowały do 31 grudnia 2011 r. nie powinny być wykazane (powinna je wykazać gmina, w której się zameldowały).

Art. 119. ust. 1. Kierownicy podmiotów zobowiązanych do przekazywania danych do RSPO oraz wojewodowie składają wnioski o udzielenie upoważnienia do dostępu do bazy danych SIO w terminie od dnia 15 maja 2012 r. do dnia 15 czerwca 2012 r.

ust. 2. Upoważnień do dostępu do bazy danych SIO podmiotom zobowiązanym do przekazywania danych do RSPO oraz wojewodom, w terminie od dnia 1 czerwca 2012 r. do dnia 31 lipca 2012 r., udzielają:
1) minister właściwy do spraw oświaty i wychowania - ministrom prowadzącym szkoły i placówki oświatowe oraz wojewodom;
2) wojewodowie - wójtom (burmistrzom, prezydentom miast), starostom powiatów oraz marszałkom województw.

ust. 3. We wniosku o udzielenie upoważnienia nie określa się danych, o których mowa w art. 69 ust. 3 pkt 4.

Kierownicy podmiotów zobowiązanych to m.in. wójtowie, burmistrzowie, prezydenci, starostowie i marszałkowie, a wniosek należy złożyć do wojewody