Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
ZNP spór zbiorowy -żądania i co dalej? |
|
DYREK![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_2848.jpg) | 25-04-2008 09:53:09 [#51] |
---|
Pracownik, który pobiera wynagrodzenie z góry, przystępuje do akcji strajkowej w ramach sporu zbiorowego. Czy powinien liczyć się z obowiązkiem zwrotu wcześniej otrzymanego wynagrodzenia?
Kwestie związane z udziałem pracowników w strajku normuje ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz.U. nr 55, poz. 236 z późn. zm.). W jej przepisach brak jest postanowienia przewidującego prawo do wynagrodzenia za czas udziału w strajku, a wręcz przeciwnie, z art. 23 ust. 2 tej ustawy jednoznacznie wynika, że w okresie strajku zorganizowanego zgodnie z przepisami ustawy, pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, chociaż zachowuje prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz inne – poza wynagrodzeniem – uprawnienia ze stosunku pracy.
Zatem pracownik, który nie świadczył pracy z powodu udziału w strajku, a pobrał wynagrodzenie z góry w pełnej wysokości, otrzymał kwotę, która mu się nie należy. Zwrot nienależnie pobranego wynagrodzenia powinna nastąpić na podstawie art. 87 par. 7 k.p., który pozwala pracodawcy na odliczenie z wynagrodzenia w pełnej wysokości kwoty wypłaconej w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia.
Prawo pracownika do wynagrodzenia ocenia się w takiej sytuacji na koniec miesiąca (lub innego okresu rozliczeniowego), odliczając z niego kwoty wypłacone mu z góry w poprzednim terminie płatności za okresy, za które nie nabył prawa do wynagrodzenia, czyli za czas udziału w strajku). Strajkujący pracownik, który otrzymuje wypłatę wynagrodzenia z góry, musi bowiem liczyć się z obowiązkiem zwrotu wynagrodzenia za czas udziału w akcji, a pracodawca nie ma potrzeby w celu wyegzekwowania tej kwoty sięgać do przepisów kodeksu cywilnego ani też zabiegać o zgodę pracownika.
z: http://polskieprawopracy.blox.pl/2007/05/Wynagrodzenie-z-dolu-z-gory.html |
wbek99 | 12-05-2008 15:03:09 [#53] |
---|
Czy właściwie postąpiły związki, jeśli ja na ich postulat odpowiedziałam ,że realizacja ich postulatów choć wg mnie słusznych nie jest w mojej gesti. Nie odpowiadając na moje pismo dziś prezes ogniska przeprowadził referendum wśrod pracowników szkoły i wszyscy są za strajkiem. |
Wioleta D![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_1526.jpg) | 12-05-2008 15:11:03 [#54] |
---|
Przed referendum na temat strajku powinny się odbyć mediacje między dyrektorem i przedstawicielami związku w obecności wyznaczonego mediatora Z tego wydarzenia spisywany jest protokół i wtedy związek z powodu braku porozumienia organizuje referendum i ogłasza przystąpienie lub nie do akcji strajkowej |
tegie | 13-05-2008 09:12:12 [#55] |
---|
Uczę się zasad forum i uruchomiłem "szukajkę",ale nie znalazłem. Proszę więc o pomoc. Czy mogę, czy raczej muszę udostępnić ZNP lokal, urnę i listę wszystkich pracowników szkoły, by mogło być przeprowadzone referendum strajkowe? |
Bas | 13-05-2008 09:19:15 [#56] |
---|
Powinno się odbyc spotkanie mediacyjne (tak jak pisze Wioleta). Wg mnie bez tego spotkania nie ma strajku, bo naruszono procedury wypracowane przez sam związek. Ja niestety jestem juz po referendum, wszyscy strajkują, ja siedzę z dziećmi?
wbek99 - zapytaj swoje zz-ty, dlaczego naruszają procedury? Ciekawe, co odpowiedzą. |
DYREK![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_2848.jpg) | 13-05-2008 09:32:06 [#57] |
---|
"Strajk może być zorganizowany bez zachowania tych zasad, jeżeli bezprawne działanie pracodawcy uniemożliwiło przeprowadzenie rokowań lub mediacji (...)
z ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
ustawa:
http://www.tygodniksolidarnosc.com/ustawy/rozw_sp_zb.htm
Art. 26.
1. Kto w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją:
1) przeszkadza we wszczęciu lub w prowadzeniu w sposób zgodny z prawem sporu zbiorowego,
2) nie dopełnia obowiązków określonych w tej ustawie - podlega karze grzywny.
2. Tej samej karze podlega ten, kto kieruje strajkiem lub inną akcją protestacyjną zorganizowaną wbrew przepisom ustawy.
3. Za szkody wyrządzone strajkiem lub inną akcją protestacyjną zorganizowaną wbrew przepisom ustawy organizator ponosi odpowiedzialność na zasadach określonych w Kodeksie cywilnym. |
tegie | 13-05-2008 09:37:42 [#58] |
---|
Dziękuję Dyrku. Zapoznałem się ze wspomnianą ustawą wcześniej. Tam nic nie ma np o udostępnianiu danych osobowych.Może lista z imionami i nazwiskami pracowników nie podlega ochronie i niepotrzebnie się martwię? Chcę pomóc organizatorom, ale nie wbrew prawu. |
DYREK![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_2848.jpg) | 13-05-2008 09:52:20 [#59] |
---|
należy udostępnić ZNP lokal, urnę i listę wszystkich pracowników szkoły, by mogło być przeprowadzone referendum
najlepiej porozmawiać z prezezem ogniska i wspólnie spróbowć " tę żabę zjeść" |
tegie | 13-05-2008 09:53:18 [#60] |
---|
Dziękuję powtórnie. Teraz wszystko jasne:-) |
Alutok | 13-05-2008 16:58:54 [#61] |
---|
Ja te śmieszne (bo nie do mnie) żądania otrzymałem wczoraj. Mam pytanie - czy ja w sporze zbiorowym jestem od wczoraj, czy dopiero po tych magicznych trzech dniach (chyba od wczoraj)? Tak się zastanawiam, czy mój ZOZNP zdąży z tym strajkiem na 27 maja. |
hania![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_42.jpg) | 13-05-2008 19:32:31 [#62] |
---|
lista imienna wszystkich pracowników nie jest potrzebna
ilość (jako uprawnionych do głosowania) - tak
do protokołu z referendum
nie każdy chce (musi) wziąć udział w referendum nawet
wolny kraj:-) |
ewitex | 15-05-2008 21:42:51 [#63] |
---|
Czy wicedyrektor może strajkować? Czy wystarczy napisać dzieciom kartki, że 27 maja odbedą się zajęcia opiekuńcze z powodu strajku nauczycieli |
hania![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_42.jpg) | 15-05-2008 23:48:49 [#64] |
---|
wice może
dzieciom bym - z potwierdzeniem przyjęcia do wiadomości przynajmniej, jak bym była dyrektorem:-)
o opiekuńczych bym nawet nie pisała, gdybym miała do dyspozycji np 5 nauczycieli (z sobą) niektórzy na 3-4 godziny a szkoła np 500 uczniów...
jakie bezpieczeństwo zapewnisz? (dzieci mają różne pomysły.. a gimnazjaliści szczególnie.. już słyszałam: "to przyjdziemy na ten strajk sobie i damy czadu w szkole!"
pomyślcie o tym..... |
krystyna | 16-05-2008 10:44:52 [#65] |
---|
TO CO ROBIĆ ?
Na ponad 500 gimnazjalistów zostanie nam 9 nauczycieli !!!! |
martek | 16-05-2008 10:51:13 [#66] |
---|
w naszej szkole w referendum wszyscy nauczyciele opowiedzieli się za strajkiem i co z uczniami ? muszą zostać w domu...., nie ma kto sie nimi nawet opiekować... |
DYREK![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_2848.jpg) | 16-05-2008 10:56:19 [#67] |
---|
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
Art. 21.
Kierownik zakładu pracy nie może być w czasie strajku ograniczony w pełnieniu obowiązków i w wykonywaniu uprawnień w odniesieniu do pracowników nie biorących udziału w strajku oraz w zakresie niezbędnym do zapewnienia ochrony mienia zakładu i nieprzerwanej pracy tych obiektów, urządzeń i instalacji, których unieruchomienie może stanowić zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego lub przywrócenia normalnej działalności zakładu.
Organizatorzy strajku są obowiązani współdziałać z kierownikiem zakładu pracy w zakresie niezbędnym do zapewnienia ochrony mienia zakładu pracy i nieprzerwanej pracy obiektów, urządzeń i instalacji, o których mowa w ust. 1. |
DYREK![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_2848.jpg) | 16-05-2008 11:00:38 [#68] |
---|
Czy wicedyrektor może strajkować?
Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy.
W przypadku nieobecności dyrektora szkoły lub placówki zastępuje go wicedyrektor.
Jak dyrektor zachoruje w dniu strajku, to wicedyrektor będzie w sporze zbiorowym
sam ze sobą;-) |
emeryt![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_309.jpg) | 16-05-2008 11:03:16 [#69] |
---|
Problem jest.
ZNP wystosował pismo do dyrków, aby z kolei oni wystosowali pisma do rodziców, żeby dzieci w tym dniu do szkoły nie posyłali. ( w ramach poparcia żądań nauczycieli).
Dyrektor się miota - bo niby z jakiej okazji on.
Ja się miotam (OP) czy realizować dowozy - kwota dzienna - 1900 zł. w plecy.
Nikt ze związku oficjalnie z OP nie rozmawiał.
W jednej szkole wyszedł kwiatek, że nie było 50% chetnych (oni twierdzą że było - ale odliczyli z ogólnej liczby zatrudnionych emerytów i dyrektora szkoły).
Jednym słowem b.......l.
|
krystyna | 16-05-2008 11:20:37 [#70] |
---|
a czy wchodzą w gę takie możliwości (i którą wybrać...):
- dyr. robi ten dzień wolny od zajęć dydakt. - wych. (za zgodą KO) na podst. rozp. o organizacji roku szk. "w szczególnie uzasadnionych przypadkach......." - a chyba jest to przypadek uzasadniony - i propozycja odrobienia w wybraną sobotę - ale wtedy będą pracowali WSZYSCY, strajkujący też i też im się zapłaci i ze strajku zrobi się trochę fikacja, ale to ich problem, a nie dyra.....
- zorganizować zajęcia od godz. 14.05 - bo np. nam podali, że strajkuję do godz. 14.00 ! - i też WSZYSCY pracują i fikcja strajkowa j.w.
- dyr. zawiesza zajęcia w tym dniu (za zgodą OP) - na podst. rozp. w sprawie bhp w szkołach, par. 18 "...jeżeli wystąpiły na danym terenie zdarzenia, które mogą zagrozić zdrowiu uczbiów" - a takie zdarzenie wystąpiło i bezpieczeństwo 500 uczniów jest zagrożone ! - tylko nie wiem, czy taki "zawieszony" dzień się odrabia, czy nie ?
- Minimalna liczba dni zajęć dyd.wych. wynosi 178 - przeliczyłam u siebie i będę miała 179 dni - no to można chyba oficjalnie ten 1 dzień "zawiesić" ???
Nic innego nie przychodzi mi do głowy, a na pewno nie będę sugerowała rodzicom, by nie posyłali w tym dniu dzieci do szkoły - bo niby na jakiej pp ??????????? |
beera | 16-05-2008 11:24:58 [#71] |
---|
wkleje i tu, bo chyba warto rodziców poinformować, że:
Dorsto IP: (debica-nat.mtnet.com.pl) |
24-05-2007 16:38:13 [#10] |
Zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze
Na podstawie ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa kobiecie mogą przysługiwać zasiłki: opiekuńczy i macierzyński. Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikowi, który został zwolniony z wykonywania pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki:
- nad zdrowym dzieckiem do lat 8 w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza; porodu lub choroby małżonka pracownika stale opiekującego się dzieckiem, jeśli poród lub choroba uniemożliwiają temu małżonkowi sprawowanie opieki; a także z powodu pobytu małżonka pracownika stale opiekującego się dzieckiem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej;
- (itd)
| |
Robi65 | 16-05-2008 11:35:09 [#73] |
---|
A ja zostałem z zastępcą. Wierzę w rozsądek swoich uczniów oraz rodziców (685 gimnazjalistów, którzy z radością pozostaną w domu) i oferuję zajęcia opiekuńcze. Zdiagnozuję potrzeby i zawieszę dowozy. nie ma zamiaru niczego odrabiać, bo już pracuję w sobotę za 23 maja. Odrabianie strajku , to rzeczywiście jakaś paranoja. |
krystyna | 16-05-2008 11:50:28 [#74] |
---|
a czy wystarczającą "sugestią" będzie umieszczenie takiego pisma (gdy go już otrzymamy) na stronie szkoły ?
Załącznik Nr 24 – pismo zarządu oddziału ZNP do dyrektora szkoły informujące rodziców o strajku pracowników oświaty w dniu 27.05.2008 r.
ZO ZNP ................. ............................... dnia ...........
Szanowna Pani/Pan
............................................................. Dyrektor Szkoły/ Zespołu Szkół
w .........................................................
Dotyczy: Poinformowania rodziców uczniów o strajku w dniu 27 maja 2008 r.
w szkole/placówce
Zarząd Oddziału ZNP w …….......................… zwraca się z uprzejmą prośbą do Pani/Pana Dyrektora o poinformowanie rodziców uczniów, że w dniu 27 maja 2008 r. odbywa się strajk pracowników szkoły i zajęcia dydaktyczno – wychowawcze w tym dniu się nie odbędą.
W związku z powyższym wskazane jest, aby Pani/Pan zasugerował/a rodzicom by ich dzieci i młodzież w tym dniu nie przychodzila do szkoły.
Za
Zarząd Oddziału ZNP podpis i pieczęć Prezesa Oddziału
|
zgredek | 16-05-2008 11:56:18 [#75] |
---|
ZNP odwołuje zajęcia dydaktyczno-wychowawcze i jeszcze wskaazuje dyrektorowi zasugerowanie
omatko kochana:-)))))))))))))))))) |
DYREK![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_2848.jpg) | 16-05-2008 12:02:22 [#76] |
---|
Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach.
§ 13. Niedopuszczalne jest prowadzenie jakichkolwiek zajęć bez nadzoru upoważnionej do tego osoby.
§ 18. Dyrektor za zgodą organu prowadzącego może zawiesić zajęcia na czas oznaczony, jeżeli:
1) temperatura zewnętrzna mierzona o godz. 2100 w dwóch kolejnych dniach poprzedzających zawieszenie zajęć wynosi -15°C lub jest niższa;
2) wystąpiły na danym terenie zdarzenia, które mogą zagrozić zdrowiu uczniów.
Brak nadzoru może zagrozić zdrowiu uczniów.
Dyrektor za zgodą OP zawiesza zajęcia.;-) |
beera | 16-05-2008 12:03:54 [#77] |
---|
zgredku - ale, czy to nie szlachetne?
;)) |
zgredek | 16-05-2008 12:09:31 [#78] |
---|
jak najbardziej:-)))))))))) |
krystyna | 16-05-2008 12:11:23 [#79] |
---|
DYRKU,
tak też myślałam (w pkt 3) - bo prawdę mówiąc zajęcia w tym dniu będą właśnie zawieszone ze względów bezpieczeństwa uczniów.
A informację o tym fakcie należy oczywiście podać do wiadomości uczniów i ich rodziców.
I jeszcze jedno:
na jakim kwicie mają się podpisać = potwierdzić swoją obecność = gotowość do pracy nauczyciele, którzy nie strajkują ? |
DYREK![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_2848.jpg) | 16-05-2008 12:49:59 [#80] |
---|
RAMOWY REGULAMIN STRAJKU
http://www.znp.edu.pl/files//regulamin%20strajku.doc?short=
3. Zarząd oddziału informuje w ustawowo wskazanym terminie dyrektorów placówek o dacie przeprowadzenia strajku oraz nie później niż w dniu poprzedzającym strajk przekazuje im listę osób, które zadeklarowały udział w strajku informując, iż osoby te nie będą świadczyły pracy i że obowiązkiem dyrektora będzie zapewnienie dzieciom i młodzieży opieki w tym czasie.
Dodatkowo można w porozumieniu z prezesem ogniska ZNP, w dniu strajku, wprowadzić listę obecności:
1. imię i nazwisko,
2. podpis,
3. uwagi (strajkuje, nie strajkuje).
Nauczyciele prowadzący w tym dniu zajęcia (np. w świetlicy, oddział rocznego przygotowania przedszkolnego lub inne) dokonują wpisów do dziennika zajęć, pracownicy niepedagogiczni (wszyscy) podpisują listę obecności.
|
Vincia | 16-05-2008 14:28:13 [#81] |
---|
ZNP przysłał informację o strajku w naszej szkole (wynik referendum). Co dalej? Czy dyrektor musi zwołać RP i przyjąć uchwałę o odwołaniu zajęć, a potem poinformować OP i rodziców. Poradźcie. |
DYREK![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_2848.jpg) | 16-05-2008 14:45:36 [#82] |
---|
dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy
co ma do tego rada pedagogiczna, to nie jej kompetencje ? |
Vincia | 16-05-2008 15:00:52 [#83] |
---|
Tak mi podpowiedziała bardziej doświadczona dyrektorka.
Czyli co - wystarczy pismo z ZNP z listą gotowych do strajku nauczycieli, ja to przyjmuję do wiadomości i robię rozpoznanie wśród rodziców ile przyślą dzieci?
A potem decyduję czy zapewnię opiekę czy nie?
Doradź, mądry Dyrku, bom właśnie ten wice, co sam został na posterunku. |
tegie | 16-05-2008 15:34:15 [#84] |
---|
Muszę przerwać lekturę historii forum, bo temat tego wymaga.Jako rodzic chcę powiedzieć, że jestem bardzo zadowolony, iż muszę wziąć urlop z pracy, by zaopiekować się dziećmi, bo te dwa dni opieki to właśnie trzymałem na potrzeby strajku ZNP, bo w innym celu są mi niepotrzebne. I popieram strajk całkowicie, zwłaszcza ten o wzroście płac o 50%, bo to oczywiście postulat możliwy do zrealizowania. I będąc w domu z dziećmi przybiegnę pilnować szkoły, bo jako dyrektor nie mogę jej całkowicie zamknąć...Mrożek, Kafka,Orwell w jednym... |
izabelamaciejka![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_4742.jpg) | 16-05-2008 15:40:11 [#85] |
---|
Robi65 - a dlaczego pracujecie w sobotę za 23 maja, skoro w kalendarzu roku szkolnego jest to dzień wolny?
Dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych a) w szkołach podstawowych wymienionych w pkt 6a - 10 stycznia 2008 b) w szkołach podstawowych wymienionych w pkt.6c - 8 kwietnia 2008 c) w gimnazjach wymienionych w pkt. 7a - 8 i 9 stycznia 2008 d) w gimnazjach wymienionych w pkt. 7c - 22 i 23 kwietnia 2008 e) w szkołach, w których przeprowadzana jest pisemna część egzaminu dojrzałości: - w sesji zimowej - 14 i 15 stycznia 2008 - w sesji wiosennej - 6 i 7 maja 2008 f) w szkołach, w których przeprowadzana jest pisemna część egzaminu maturalnego z języka polskiego: 5 maja 2008 drugi dzień ustalą dyrektorzy szkół g) w zasadniczych szkołach zawodowych, w których przeprowadzany jest etap potwierdzający kwalifikacje zawodowe 15 stycznia 2008 lub 16 czerwca 2008 h) w szkołach z 5 dniowym tygodniem pracy: 2 maja 2008 23 maja 2008 2 listopada 2007 - może być po odpracowaniu i) w szkołach z 6-dniowym tygodniem pracy: 2 maja 2008
http://www.scholaris.edu.pl/cms/index.php/news/show?id=Kalendarz%20roku%20szkolnego%202007/2008 |
zgredek | 16-05-2008 15:44:26 [#86] |
---|
Iza - Robi pracuje bo tak może
23 maja nie jest dniem wolnym od pracy
u Robiego - nauczyciele będą pracować w sobotę - a w zamian otrzymają dzień wolny - 23 maja |
izabelamaciejka![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_4742.jpg) | 16-05-2008 15:49:35 [#87] |
---|
zgredku - ok, ale w świetle informacji zawartych w kalendarzu roku szkolnego nie jest konieczne odpracowywanie w sobotę dnia 23 maja? |
zgredek | 16-05-2008 15:51:39 [#88] |
---|
ale to nie jest odpracowywanie 23 maja
zauważ, ze kolejność inna
to, że nie ma lekcji, to nie znaczy, ze jest to dzień wolny od pracy
w jednych szkołach nauczyciele pracują w domu, w innych przychodzą i prowadzą zajęcia opiekuńcze
a w innych dostają wolne za pracę w sobotę
:-) |
zgredek | 16-05-2008 16:00:02 [#90] |
---|
znaczy ja tak się wymądrzam za Robiego;-)
ale w zasadzie nie wiem co On miał na myśli;-) |
malinka | 16-05-2008 16:00:06 [#91] |
---|
z n-lami jasna sprawa
a obsługa?
pracuje normalnie? |
AnJa | 16-05-2008 16:01:37 [#92] |
---|
jeśli nie strajkuje- tak |
Robi65 | 16-05-2008 16:09:51 [#93] |
---|
Zgredku - dzięki - o to chodziło. Robimy konkurs dla podstawówek i częśc nauczycieli pracuje. Pracuje również administracja i obsługa. Przyznam, że mam w tym interes - spokojnie mogę pojechać na długi weekend. Poprzedni wiadomo, poczty sztandarowe, uroczystości itd.
Pozdrawiam
|
DYREK![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_2848.jpg) | 16-05-2008 16:36:47 [#94] |
---|
Vincia
Ty decydujesz jak zorganizujesz w tym dniu zajęcia i pracę pracowników.
Jeżeli zdecydujesz, że należy zawiesić zajęcia to zobacz #76 (bhp).
Dzieciaki mogą przyjść w przedszkolu lub podstawowej.
np. w SP może być czynna świetlica i wydawanie obiadów (dużo posiłków z pomocy społecznej)
W gimnazjum lub ponadgimnazjalnej uczniów raczej nie będzie i nie ma problemu :-)
|
DYREK![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_2848.jpg) | 16-05-2008 16:37:39 [#95] |
---|
W/g mnie należy tak strajkować,
aby nie mieć dużej liczby wnerwionych rodziców.
post został zmieniony: 16-05-2008 16:39:18 |
bosia | 16-05-2008 16:57:05 [#96] |
---|
to po co strajkować
jak lepiej mało wnerwiać? |
dota2002 | 16-05-2008 16:58:12 [#97] |
---|
W mojej szkole dziś do 15-tej nie pojawił się związkowiec. Otrzymałam tylko postulaty związkowe, na które natychmiast odpowiedziałam pisemnie. Nikt nie przeprowadził rokowań i dlatego nie podpisałam protokołu rozbieżności w rokowaniach, nie pojawił się również mediator na mediacjach, nikt nie przeprowadził referendum strajkowego. Zgodnie z harmonogramem do dziś dnia powinno zakończyć się to referendum. Czy to oznacza że strajk w mojej placówce nie może się odbyć? Jeśli się odbędzie to jest niezgodny z prawem? Czy w poniedziałek 19 maja mogę nie zgodzić się na przeprowadzenie referendum?
Poprawiłam literówki. post został zmieniony: 16-05-2008 17:03:25 |
Vincia | 16-05-2008 17:04:08 [#98] |
---|
Dyrku, pracuję w miejskiej podstawówce . Do opieki zostaje właściwie tylko dyrekcja. Ale może warto zrobić sondę wśród rodziców, a potem dopiero podjąć decyzję?
Czy dobrze myślę, że jeśli odwołam zajęcia z powiadomieniem OP będzie odrabianie, a jeśli przyjdzie garstka - dzień będzie "zaliczony"?
Z drugiej strony to niepoważne, że do dnia poprzedzającego strajk można zmieniać zdanie o strajkowaniu. Jak tu coś zaplanować? post został zmieniony: 16-05-2008 17:05:46 |
izabelamaciejka![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_4742.jpg) | 16-05-2008 17:10:57 [#99] |
---|
U nas dostarczone zostały postulaty związkowe, przeprowadzono rokowania z mediatorem zewnętrznym, na które zaproszeni zostali dyrektorzy wszystkich placówek z terenu miasta, podpisano protokół rozbieżności, przeprowadzono referendum, a o wynikach zostanę poinformowana w poniedziałek. Z wstępnych informacji - mniej niż 50% nauczycieli opowiedziało się za strajkiem, więc raczej pracujemy normalnie... |
DYREK![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_2848.jpg) | 16-05-2008 17:29:41 [#100] |
---|
Vincia
Dobrze myślisz. Warto porozmawiać z rodzicami i przyjdzie garstka.
U nas w czasie poprzedniego strajku (lata 90 -te) w świetlicy były tylko dzieci nauczycieli strajkujących w innych szkołach.
Zajęć odwołanych z powodu strajku nie odpracowujemy (potrącono wynagrodzenie).
|
|