Jesli robisz to bez zgody nauczyciela musisz potraktowac to jak kodeksowe wypowiedzenie warunkow pracy i dotrzymac formalnosci oraz terminow.

Jesli masz jego zgode to wystarczy zaspis w arkuszu.

Oczywiscie inne stanowisko to np. wychowawca swietlicy dla nauczyciele, lub nauczyciel matematyki dla nauczyciela fizyki.

Oczywiscie musi posiadac kwalifikacje do nowego stanowiska.

Inne tzn. rowniez pedagogiczne.

Marek

Nie. Oczywiscie gdy ma pedagogike op-wych.

Chyba, ze uznane za zblizone przez KO.

Marek

Oczywiscie:

Gdy ma np a nie ma ped op-wych

Marek

HEHE

Z tymi nazwami byla juz hryja (kurcze a moze chryja - Gabo ratuj!).

Dlamnie wszystko jedno, dla urzedasow nie. Skoro przedmiot w ramowce sie nazywa kszt. zint. to studia tez takie musza byc (to urzedasy)

Byla juz o tym mowa gdzies na Forum...

Marek

Marku

Chyba, ze uznane za zblizone przez KO.

-zbliżeń nie ma od ubiegłego roku(chyba gdzieś od maja?) -to dyrektor ocenia, czy kwalifikacje są wystarczające, dokladniej dokonuje oceny- bez pisma w tej sprawie.

Po drugie - kwalifikacje do świetlicy ma każdy z nazwą pedagogika na dyplomie- stanowisko mojego KO, oficjalne, od roku :-)

I chwała mu za to- bo rozporzadzenie tego nie reguluje, a to rozwiązanie uważam za najbardziej słuszne.

Czyli do #3 - tak

A jak ukonczyla kierunek nauczanie poczatkowe a nie pedagogike jakas tam...?

Poza tym juz raz kiedys uznane przez dyrektora i KO dalej sie licza. Jak jest teraz nie przerabialem aljuz lece sprawdzic...

Marek

EwaKa

Nauczanie początkowe to kwalifikacje do kształcenia zintegrowanego. Nazwa "kształcenie zintegrowane" to sposób  kształcenia w I etapie . Ponieważ nie ma podziału na przedmioty, a powstał jeden wielki moduł integrujący byłe przedmioty stąd nazwa zintegrowane.

A co do uprawnień do świetlicy, musi być pedagogika opiekuńczo-wychowawcza.

I faktycznie tak jak pisze magosia:

-zbliżeń nie ma od ubiegłego roku(chyba gdzieś od maja?) -to dyrektor ocenia, czy kwalifikacje są wystarczające, dokladniej dokonuje oceny- bez pisma w tej sprawie"

Uśka

no tak... to są argumenty przekonujące...

:-)))

pozdrawiam

co do kierunków na studiach

Dyrek

wlaśnie tak :)

Koperek:

Art. 9. 1. Stanowisko nauczyciela, z zastrzeżeniem ust. 1a, może zajmować osoba, która:

Koperku - chyba (nie masz racji)

A co do uprawnień do świetlicy, musi być pedagogika opiekuńczo-wychowawcza. - przekonasz mnie tylko wtedy, jesli podasz podstawę prawną takiego stwierdzenia. Tę mogłabyś znaleźć w rozporządzeniu o kwalifikacjach, ale zaręczam ,że nie znajdziesz- więc należy tu posłużyć się własnym rozumem i oceną sytuacji:

-jesli w świetlicy dominują maluchy z I-III to pani od NZ będzie jak znalazł,

-jesli dzieci w różnym wieku, to najlepsza osoba po opiek- wych.

-jeśli gimnazjaliści oczekujący na autobus- to ?

Jestem pewna swojego stanowiska- skoro nie określono w przepisach konkretnie wymagań kwalifikacyjnych do świetlicy to: Ma kwalifikacje gdy ukończył kierunek zgodny lub zbliżony z nauczanym przedmiotem lub rodzajem prowadzonych zajęć i posiada przygotowanie pedagogiczne. - a o tym decyduje dyrektor

Pozdrawiam :-)

O -Usia :-)

magosia

te stanowiska...

 przyjrzyjmy się artykulowi 42, jasno z niego wynikaloby, ze stanowiska- według KN wyznaczane są według  pensum ( czyli nie nauczyciel matematyki=inne stanowisko niż n-l fizyki)

Co do świetlicy mam podobne odczucia jak Dyrek, choć czytając przepis o kwalifiakcja wprost mozna się przyczepić wlaśnie omawianego przez Marka "nazwy kierunku"

Mam  w poczcie opinię prawników, ktorą swego czasu rozsyłał Piotrek, ta opina zgodna z naszymi odczuciami.

Hm...

asia

Ty to czytasz ;)

;-))

ja na szczęście znam już anję;-)))

no !

ja na szczęście znam już anję

;-)))

niech Wam będzie

Jeśli dyrektor chce ratować nauczyciela to i uzupełni mu etat świetlicą /przejdzie to w Op/, albo doszuka się "pokrewieństwa w kierunku". A jeśli ma ochotę "kopnąć" leżącego to zastosuje pedag.opiek.

Dokopałam się do Dz.U. nr 41 z 22.03.94 r. gdzie jest mowa o statucie świetlicy i klubu. I tak ....zatrudnia się pracowników pedagogicznych /wychowawców, nauczycieli-instruktorów, pedagogów, psychologów, specjalistów socjoterapii i innych/. Chyba, że się czepimy się "i innych" i wszystko jest oky. Argumenty wyczerpałam. A jednak dodam, jestem za tym by ratować etat nauczycielowi. :)))))))))))

AnJa

Zgoda, dla tego nie jestem pewna co do aktualności tamtych zapisów. Nie wiem jakie są intencje dyrektora; czy chce pomóc czy dokopać. Jeśli chce się pozbyć to będą to konkretne kwalifikacje /pedag.opiek.-wych./, jeśli mu zależy to dopasuje wykształcenie i kierunek.

Koperku

a dlaczego mówisz o dokopaniu albo o pomocy???

W ten sposób jakoś dziwnie określasz rolę dyrektora- albo mober albo związek zaw, ;-)

Ja po prostu chcę ,żeby nauczyciele pracowali u mnie zgodnie z kwalifikacjami  i obowiazującym prawem. I przede wszystkim właściwie wywiązywali się ze swych obowiązków wobec dzieci.

przenieść - to jest kompetencja pracodawcy - skierowanie pracownika na stanowisko zgodne z jego kwalifikacjami i umiejętnościami, zgodnie z potrzebami zakładu pracy (potrzeby określa kierownik zakładu pracy, czyli dyrektor)

oczywiście pamiętać też trzeba o człowieku, ale to nie może być tak "bo ja chcę" lub "ja nie chcę" - jeśli nauczyciel daje kwit zaświadczający o innych kwalifikacjach, to nie może mieć pretensji że pracodawca może brać je pod uwagę przydzielając konkretne zajęcia

magosiu

nie sądzę, żeby to było jakieś dziwne określanie roli dyrektora

to się bierze chyba stąd, że dzięki patologii w oświacie, której źródłem jest KN, dyrektor szkoły nie jest traktowany jak pracodawca i kierownik zakłady pracy, a szkoła jako tenże zakład pracy

aby się niektórzy nie obrazili, to niech tam będzie, że jest trochę tym kierownikiem zakładu pracy, tylko rączki jakby trochę z tyłu związane

ja też bym chciała, żeby nauczyciele pracowali zgodnie z kwalifikacjami  i obowiazującym prawem - z tym w zasadzie nie ma problemu. I przede wszystkim właściwie wywiązywali się ze swych obowiązków wobec dzieci - za to problem jest tu (łatwo powiedzieć, że dyr ma różne możliwości nawet mimo karty - tyle że w praktyce mało wykonalne).

Wykopałam stary wątek, bo problem podobny się pojawił w mojej szkole. Jeżeli nauczycielka nie wyrazi zgody na przeniesienie do przedszkola ( w tym samym zespole szkół)to co? Art. 20 KN? Nadmieniam że wszystkie pozostałe panie  z edukacji wczesnoszkolnej już ten wariant "przerobiły" - tj pracowały w przedszkolu w roku, w którym było mniej oddziałów klas pierwszych niż oddały trzecich, jedynie ta jedna do tej pory nie. Gdy proponowało się jej godz ponadwymiarowe w przedszkolu to i owszem , chętnie brała, ale żeby tak na cały rok i tylko przedszkole , to jej się nie uśmiecha....Nie wykluczam że we wrześniu znajdą się jakieś pojedyncze godz w szkole ale na ten moment nie można z nich budować etatu a w przedszkolu jest cały...

brak zgody na przeniesienie (art.18 KN)

to

pozostaje zastosowanie art.20 KN wobec tego albo innego nauczyciela (np. o mniejszych kwalifikacjach, niższym stopniu awansu itp.) lub zaproponowanie innemu nauczycielowi przeniesienia