jeszcze raz ja;-) z rozporządzenia MPiPS w sprawie szczegółowych zasad szkolenia...: § 4. 1. Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone jest jako: 1) szkolenie wstępne, 2) szkolenie i doskonalenie okresowe, zwane dalej “szkoleniem okresowym”. 2. Szkolenia, o których mowa w ust. 1, mogą być prowadzone odpowiednio w formie: 1) instruktażu, 2) seminarium, 3) kursu, 4) samokształcenia kierowanego. § 8. Szkolenie wstępne przeprowadzane jest według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk (zawodów) i obejmuje: 1) szkolenie wstępne ogólne, zwane dalej “instruktażem ogólnym”, 2) szkolenie wstępne na stanowisku pracy, zwane dalej “instruktażem stanowiskowym”, 3) szkolenie wstępne podstawowe, zwane dalej “szkoleniem podstawowym”. § 9. Instruktaż ogólny przechodzą wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy, a także studenci odbywający praktyki studenckie oraz uczniowie szkół zawodowych odbywający praktyczną naukę zawodu w zakładach pracy - przed dopuszczeniem do wykonywania pracy. § 11. 1. Instruktaż stanowiskowy powinien zapoznać uczestników szkolenia z zagrożeniami występującymi na określonym stanowisku pracy, sposobami ochrony przed zagrożeniami oraz metodami bezpiecznego wykonywania pracy na tym stanowisku. 2. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku, w odniesieniu do: 1) pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i innych, których charakter pracy będzie się wiązał z bezpośrednimi kontaktami z produkcją i jej kontrolą lub z narażaniem na zagrożenia zawodowe, 2) pracowników przenoszonych na stanowiska, o których mowa w pkt 1, oraz zatrudnionych na tych stanowiskach w przypadku zmiany warunków techniczno-organizacyjnych, w szczególności zmiany procesu technologicznego, zmiany organizacji stanowisk pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia lub niebezpiecznym oraz nowych narzędzi, maszyn i innych urządzeń, 3) uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu oraz studentów odbywających praktyki studenckie. § 12. Odbycie przez pracownika instruktażu ogólnego i instruktażu stanowiskowego powinno być potwierdzone przez pracownika na piśmie oraz odnotowane w aktach osobowych pracownika. ------------------------------------------------------------------------- i dlatego wystarczy potwierdzenie odbycia szkolenia bez wydawania zaświadczeń |