poza tym to dotyczy zatrudniania pracowników na podstawie KP.
Sposób zatrudnianiania nauczycieli reguluje wyłącznie KN.
rzewa ma tu rację. Nauczyciel przebywającyu w stanie nieczynnym może pracować, ale musi miec na to umowę. Jedną na okres do zakończenia stanu nieczynnego (art.20.8), a ewentualnie drugą na taki okres na jaki się chce zgodnie z art. 10. 7.
KN Art.10
7. W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Art.20
8. W wypadkach podyktowanych koniecznością realizacji programu nauczania w tej samej lub w innej szkole lub zapewnienia opieki w placówce opiekuńczo-wychowawczej nauczyciel pozostający w stanie nieczynnym może, na swój wniosek lub na wniosek dyrektora szkoły, podjąć pracę zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami w niepełnym lub w pełnym wymiarze zajęć, jednak na okres nie dłuższy niż okres stanu nieczynnego. Z tytułu wykonywania pracy nauczycielowi przysługuje odpowiednie do wymiaru zajęć wynagrodzenie, niezależnie od pobieranego wynagrodzenia z tytułu pozostawania w stanie nieczynnym. | 
