Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
Tyznastka dla związkowca |
| jurkoz | 07-02-2005 13:21:29 [#01] |
|---|
| Czy nauczyciel oddelegowany do pracy w związku ma prawo do pełnej "trzynastki"? OP twierdzi, że nie. Potwierdził to opinia prawną swojego radcy. Moim zdaniem nie ma racji. |
| zgredek | 07-02-2005 22:52:18 [#02] |
|---|
a czym motywuje?
bo według mnie należy się:
1. USTAWA
z dnia 12 grudnia 1997 r.
o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
Art. 2. 1. Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego.
2. Pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy.
---------------------------
oddelegowany pracuje?
pracuje, bo nie został zwolniony
od tego ile pracuje tyle mu się należy
-----------------------------------------
2.ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 11 czerwca 1996 r.
w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień przysługujących pracownikom w czasie urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy
§ 6. 1. Wynagrodzenie od pracodawcy, przysługujące pracownikowi w okresie zwolnienia od pracy, ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Przy obliczaniu tego wynagrodzenia dodatkowe wynagrodzenia za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, trudnych, szczególnie uciążliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych uwzględnia się, jeżeli w czasie zwolnienia od pracy nie ustaje dotychczasowe narażenie pracownika na oddziaływanie takich warunków.
§ 8. Pracownik korzystający ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do świadczeń wynikających z tytułu zatrudnienia u pracodawcy udzielającego zwolnienia, zgodnie z przepisami określającymi zasady przyznawania takich świadczeń.
--------------------------------------
dodatkowe wynagrodzenie roczne jest świadczeniem z tytułu zatrudnienia?
jest |
| 2katarzyna | 08-02-2005 12:05:18 [#03] |
|---|
A trzynastka dla nauczyciela na zdrowotnym? Przed chwilą poinformowała mnie księgowa, że z trzynastki należy mi się tylko część, za 8 miesięcy, bo od września jestem na zdrowotnym. Bardzo proszę o informację, czy tak rzeczywiście jest. Księgowa jest u nas wybitną specjalistką od interpretacji przepisów. Już ma na koncie kilka kapeluchów. Naiwnie wierzę, że i tym razem się pomyliła. |
| rzewa | 08-02-2005 13:38:16 [#04] |
|---|
niestety, ma rację :-( |
| 2katarzyna | 08-02-2005 16:09:44 [#05] |
|---|
dzięki za wyjaśnienie To straszne! |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
