To powinien byc papier od ZZ

W którym stwierdzają, że taki to a taki otrzymał mandat sipowca od dnia tego, a tego.

Pracodawca ma obowiązek przeszkolić takiego w tym zakresie i zaopatrzyć go w odpowiednie druki (dokładnych informacji udzieli bez problemu PIP).

Sipowiec powinien współpracować z PIP, prowadzić regularne przeglądy i wpisywać uwagi i zalecenia do specjalnej ksiązki (mój sipowiec zdobył ją w PIP)