przy stażu pow 10 lat przysługuje 26 dni urlopu przy pełnym etacie - tj. 40 godz/tyg On ma 5 godz. czyli to będzie 1/8 etatu zatem przysługuje mu 26*1/8*8godz = 26 godz urlopu. Pracuje tylko we wtorki po 5 godz, czyli dajesz mu 6 dni urlopu (26/5=5,2, ale to sie zaokrągla "w górę"). Urlop ten dajesz mu jedynie we wtorki, czyli ma 6 wtorków urlopu. Jeśli mu przydzielisz ten urlop ciurkiem to w decyzji można napisać cały okres te 6 wtorków zawierający, lub udzielić urlopu w konkretnych dniach z daty wymienionych (wtorkach) |