nic nie złamałeś

piszesz go do arkusza a on ci poźniej przyniesie wniosek o przejscie na emeryturę i będziesz mieć wakat, we wrześniu aneks i po kłopocie

to co mówi - to tylko słowa - musi złożyć wniosek - na 3 miesiące przed nic nie masz do gadania, poźniej (np. sierpień) za twoją zgodą

no nie wiem

więc jeśli w teczce tego nie miał to nie nabył praw do emerytury

decyzję podejmujesz na podstawie danych w aktach - liczy się co tam ma na dzień decyzji, a nie to co gada

to Ty stwierdzasz staż pracy na podstawie dokumnetów w teczce

dlatego dobrze jest w takich sprawach przyklepać pieczątkę wpłynęło

miałam przypadek że kobitka przyniosła kwity z rolnictwa i chciała żeby jej wyrównać 3 lata do tyłu dodatek za lata pracy

oczywiście nic z tego - dodatek dostała odpowiednio większy, ale od następnego miesiąca po złożeniu papierów - czyli zgodnie z przepisami

Diter

Olu

a co to znaczy "nabycie praw emerytalnych"?

czy uprawnienie do przejścia na wcześniejszą emeryture jest nabyciem tych praw?

jeszcze problem obliczania stażu pracy

czy to nie jest tak że do stażu liczymy studia?

wtedy miałby ponad lat 30 pracy (studia 4-letnie) na dzień - maj 2004

może o to chodzi organowi?

no chyba nie tak!

studia są okresem nieskładkowym!

ale żeby przejśc na wcześniejszą emeryturę się liczą

liczą się w momencie przechodzenia ?

a jesli ktoś nie przechodzi to praw nabywa zgodnie z latami faktycznie pozostawania w zatrudnieniu?

nabycie

Diterku skrabie

a skąd

Krysiu

Diterku

i jeszcze jedno

Diter

zostanę ukrzyzowana

wklejam interpretację krakowskiego KO:

Szereg wątpliwości interpretacyjnych  budzi pojęcie „nabycie uprawnień emerytalnych”. W indywidualnych przypadkach zawsze decyzję podejmuje dyrektor szkoły, jako pracodawca. Przywołując jednakże rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego (np. wyrok SN z dnia 4 grudnia 2003 r. PK 72/03 , wyrok z dnia 11 września 2001 r. PKN 633/00) w opinii sądu nabycie prawa do emerytury zostało użyte w Karcie Nauczyciela w znaczeniu  w jakim występuje w przepisach regulujących świadczenia emerytalno-rentowe. Nie jest ono zatem równoznaczne z przejściem na emeryturę, czy też z zamiarem skorzystania z tego świadczenia wyrażającym się złożeniem stosownego wniosku. Zgodnie z art. 100 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, prawo do świadczeń powstaje w dniu spełnienia wszystkich warunków, od których jest uzależnione jest to prawo. Nabycie  prawa do emerytury następuje z chwilą spełnienia ostatniego z wymaganych warunków. Przepisy art. 24 ust. 1 i art. 27 ust 1 tej ustawy określają , ze wiek emerytalny wynosi dla kobiet 60 lat.

Jednakże osiągnięcie tego wieku nie zawsze jest warunkiem koniecznym do nabycie prawa do emerytury. szereg przepisów określa warunki wystarczające  do nabycia prawa do emerytury osób, które nie osiągnęły tego wieku ( np. art. 29 i 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS).  Do takich przepisów należy również art. 88 Karty Nauczyciela, który stanowi, że nauczyciele mający 30-letni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, mogą po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy przejść na emeryturę.

NA PODSTAWIE  TEGO  PRZEPISU  NAUCZYCIEL  NABYWA  PRAWO  DO EMERYTURY W DNIU, W KTÓRYM OSIĄGNĄŁ 30-LETNI OKRES ZATRUDNIENIA I  DWUDZIESTOLETNI  OKRES  PRACY  W SZCZEGÓLNYM  CHARAKTERZE.

Rozwiązanie  stosunku pracy nie jest zatem warunkiem koniecznym do nabycia prawa do emerytury, lecz warunkiem skorzystania z prawa do tego świadczenia. Art. 29 ustawy o emeryturach i rentach z FUS regulujący warunki uprawniające do emerytury pracowników, którzy po spełnieniu wymaganych warunków nabyli prawo do emerytury. Krąg tych osób jest ograniczony, gdyż ubezpieczony w dniu spełnienia ostatniego warunku musi mieć status pracownika, podobnie jak wymagany jest status nauczyciela w dniu spełnienia ostatniego warunku określonego w art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela.

W związku z powyższym, zarówno nabycie uprawnień emerytalnych, o których mowa w art. 88 Karety Nauczyciela, jak i osiągnięcie wieku emerytalnego, wynikającego z przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych stanowi bezpośrednią przesłankę do ograniczenia uprawnień nauczyciela do skorzystania z prawa do urlopu dla poratowania zdrowia.

uważam, że nie powinno być wliczane - mowa jest o okresie zatrudnienia ;-)

myśle, ze prawnie - weź pod uwagę to zdanie:

NA PODSTAWIE  TEGO  PRZEPISU  NAUCZYCIEL  NABYWA  PRAWO  DO EMERYTURY W DNIU, W KTÓRYM OSIĄGNĄŁ 30-LETNI OKRES ZATRUDNIENIA I  DWUDZIESTOLETNI  OKRES  PRACY  W SZCZEGÓLNYM  CHARAKTERZE.

kurcze,

nie rozumiem o co ci chodzi?:

"w ten sposob wypina sie na art 88 i 73 KN i idzie sobie z przepisow FUSa na emeryturke"

Bogna, kolezanko

Myslę że dobrze zrobiłeś

Z udzielaniem urlopów dla poratowania zdrowia jest tak naprawdę wielki problem. Nikt do końca nie wie, jakich przepisów sie trzymać. Jak organ mówi - można - kuratorium mówi - nie można.

Może OSKKO mogłoby wystąpić do MENiS o dokładną, jednolitą interpretację tego zapisu?

Indywidualne pisma nic nie dają, wysłałam zapytanie w sierpniu i nadal czekam.

DO MARKA

Diter, udanka, inni drodzy nasi:-)

W Wasze ręce.

OSKKO jest do dyspozycji. Ale zespoły opracowujące powstają ad hoc - rekrutują się z zainteresowanych

Chętnie pchnę/złożę gdzie potrza sprawę ale musicie sformułować na czysto problem.

NIE MA nikogo w OSKKO kto siedzi w każdym temacie. Dlatego nas tylu:-)

Napiszcie (z przykłądami tutejszymi) i niech Wasze nazwiska pozostaną w lewym rogu pisma jako Zespół Opracowujący:

hę?

hę:-)))

a ja biorę się za OZNI VII!!!

wieści już niedługo:-)

??????????

co jest?

źle numer coś dałem?

:-)

MATKOI

NIE OZNI:-))))))))))

KKDS!!!!!!!!!!!!!!

KKDS 7:-))))

Marku

zgodnie z Twoimi sugestiami, w imieniu kilku forumowiczow, wklejam pismo do MENiSa z prosba o wykladnie. Bede wdzieczny jak zadzialasz.

Publiczne Gimnazjum                                                   Izbicko,dnia18stycznia2005 r.

w Izbicku

47-180 IZBICKO

Ul. 15go Grudnia 32

Departament Organizacji

Kadr i Szkolenia

w MEN i S

Warszawa

Prośba

         Zwracam się z prośbą o pisemne udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania:

1)      jak należy rozumieć w świetle prawa termin ,,nabycie praw emerytalnych” wobec pracownika ,,blisko emerytury” (z 26 letnim udokumentowanym stażem pracy), który zamierza skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia ?

2)      jak należy w przypadku nauczyciela, który ma udokumentowany okres 26 i 11 miesięcy lat pracy (na dzień 1. X. 2004 r.) i  dyplom ukończenia  studiów dziennych, stosować art. 73 i art. 88 Karty Nauczyciela ?

3)      kto orzeka o nabyciu praw emerytalnych z tytułu przejścia na wcześniejszą emeryturę: dyrektor szkoły czy ZUS ?

Opis przypadku:

w maju 2004 r. udzieliłem nauczycielowi dyplomowanemu naszej szkoły, urodzonemu w 1953 r.  rocznego płatnego urlopu dla poratowania zdrowia. Pracownik ten posiadał wtedy udokumentowane świadectwami pracy 26 lat i 7 miesięcy pracy .  Ukończył studia 1. 10. 1977 r., potem od 1. 10. 1977 r do 31. 08. 1982 r. pracował w Zakładzie Polimerów PAN w Zabrzu (do 31. 08. 1982 r), następnie od 1. 09. 1982 r. do 31. 08. 2000 r. pracował jako nauczyciel w Szkole Podstawowej  a od 1. 09. 2000 r. przeszedł do pracy w Publicznym Gimnazjum, gdzie pracuje do dziś. Wyrażając zgodę na urlop zdrowotny uwzględniałem faktyczny okres zatrudnienia (posiadam dyplom ukończenia wyższej uczelni przez tego pracownika – Politechniki Śląskiej w dniu 1. 10. 1977 r.). Nauczyciel ten deklarował powrót do pracy po zakończonym wypoczynku. Jednak w chwili obecnej dowiaduję się, że pracownik ten zamierza przejść na wcześniejszą emeryturę, bowiem będzie starał się do okresów nieskładkowych wliczyć pracę na gospodarstwie rolnym oraz okresu studiów, jako nabycie praw emerytalnych a tych dokumentów nie posiadam w jego teczce akt osobowych.

Proszę o udzielenie pisemnej odpowiedzi na postawione pytania, która rozjaśni, mam nadzieję, problematykę tego zjawiska.

Z wyrazami szacunku

Dyrektor PG w Izbicku:

mgr Diter Kalla