Art. 73 ust. 2 KN brzmi:

Nauczycielowi, któremu do nabycia  prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa prawa emerytalne.

1.Co oznacza  zapis nabycie  prawa do emerytury? Czy jest nim nabycie tego uprawnienia z art. 88 KN (wcześniejsza emerytura). Czy została wydana  jakaś interpretacja tego pojęcia przez MENiS albo inną instytucję?

2. Czy nauczyciel, który do tej pory przepracował 27 lat  (w tym co najmniej 20 lat  okresu składkowego w szkole) i ukończył studia dzienne o 5 letnim toku nabył uprawnienia emerytalne, a w związku z tym stracił prawo do otrzymania urlopu dla poratowania zdrowia?

Proszę o pomoc!

Odpowiedź: ( Julia Glazowska- specjalistka departamentu pragmatyki zawodowej w MENIS, Artur Klewenek- z-ca dyrektora tego wydzialu):

Wydaje się, że warto w tym zakresie odwolać się do orzecznictwa SN. Podkresla się, ze jeśli osoba ma już uprawnienia emerytalne, także wówczas, gdy spełnia warunki do emerytury wcześniejszej, nie może korzystać z urlopu dla poratowania zdrowia, gdyż w stosunku do takiego nauczycilea urlop ten i tak nie spełniłby swojego celu: nauczyciel ten i tak nie wróci na dłuższy czas do pracy

Dzięki za pomoc Asiu.

Wciąż jednak mam wątpliwości, ponieważ w podanym przez Ciebie orzeczeniu jest mowa, zarówno o nabyciu praw emerytalnych jak też o ustaleniu praw emerytalnych. To drugie (nauczycielka miała ustaloną emeryturę z Art. 88 KN, ale zawieszoną) miało jednoznacznie przesądzać o braku praw do urlopu dla poratowania zdrowia. A zatem jeśli urlopu udzielę to pewnie nikt mi głowy nie urwie.

ale jak go nie udzielisz

to też Ci nikt glowy nie urwie- pewnie nawet sąd pracy przyzna rację takiemu sposobowi myslenia.

Pytanie także, co na to OP- może mieć pretensje do Ciebie o nieuzasadnione wydanie środków finansowych.

W sytuacji gdy pani ma zawieszoną emeryturę trudno domniemywać ( nawet przy dużej dawce dobrej woli) że cel urlopu, jakim jest poratowanie zdrowia dla powrotu do pracy,  zostanie tu osiągnięty.

W moim przypadku nauczycielka jeszcze nie ma "ustalonego" prawa do emerytury, Ma 27 lat pracy. Więc na podstawie wspomnianego na orzeczenia i z braku jednoznacznej interpretacji MENiS oceniam, że mogę dać jej urlop zdrowotny

pewnie

To drugie (nauczycielka miała ustaloną emeryturę z Art. 88 KN, ale zawieszoną)

urwaliby raczej za danie urlopu pani z przypadku wyżej

czyli : cbdu;-)

wystąpienie RPO