Kto wie?

Były dyskusje na forum, konsultacje OSKKO i co dalej? Czy ktoś wie?

Znalazłem coś takiego:

Warszawa, 10.12.2004 r.

KOMUNIKAT

Zespołu Płacowego SKOiW NSZZ „S” z rozmów w dniu 10 grudnia 2004 r. ws. rozporządzenia „płacowego” MENiS

Uzgodnieniem 3 procentowego wzrostu stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli w roku 2005 zakończyły się w Ministerstwie Edukacji Narodowej i Sportu negocjacje ze związkami zawodowymi dotyczące projektu rozporządzenia MENiS w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy. 

            Na spotkaniu uzgodnieniowym projektu rozporządzenia „płacowego” w dniu 10 grudnia br. Sekcję Krajową reprezentowali: Stanisław Alot – szef zespołu płacowego, Wojciech Kotarba – członek zespołu płacowego, Jan Jastrzębski – członek zespołu płacowego oraz Wojciech Jaranowski – rzecznik prasowy SKOiW.

Rozmowy dotyczyły zarówno treści nowego rozporządzenia „płacowego” jak i nowej tabeli płac zasadniczych.

Wstępne propozycje MENiS wzrostu wynagrodzenia zasadniczego wynosiły 2,21 proc. dla wszystkich stopni awansu. Wszystkie związki zawodowe postulowały 3 proc. wzrost, czyli taki jak wzrost średniego wynagrodzenia nauczycieli zapisany w ustawie budżetowej na 2005 r. W trakcie negocjacji MENiS zaproponowało wzrost płacy zasadniczej o 2,65 proc. Strona związkowa nie wyraziła zgody i podtrzymała swoje stanowisko o wzroście 3 proc., nie godząc się na dalszy spadek udziału płacy zasadniczej w średnim wynagrodzeniu nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu. Ostatecznie Ministerstwo Edukacji i wszystkie ogólnopolskie związki zawodowe podpisały protokół uzgodnień z uwzględnieniem 3 proc. wzrostu wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Oznacza to, iż przykładowo nauczyciele z najwyższym poziomem wykształcenia zyskają na płacy zasadniczej brutto: stażysta – 33 zł., kontraktowy – 39 zł., mianowany – 50 zł., dyplomowany – 60 zł. (projekt nowej tabeli w załączeniu).

        Odnośnie treści rozporządzenia dyskusja dotyczyła głównie trzech zapisów dotyczących:

- wynagradzania nauczycieli za czas pracy przy egzaminie maturalnym i egzaminach zawodowych,

- dodatku motywacyjnego dla dyrektorów,

- odpłatności za pracę w dniu wolnym od pracy.

        Przedstawiciele NSZZ „S” poruszyli temat czasu pracy i wynagradzania nauczycieli podczas egzaminu maturalnego i egzaminów zawodowych. Kwestia ta nie jest uregulowana w rozporządzeniu „płacowym”. MENiS zadeklarowało, iż zamówi kilka ekspertyz prawnych na ten temat.

        Rozbieżnością zakończyła się długa dyskusja na temat ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego. W szczególności strona związkowa nie chciała zgodzić się na jeden z zapisów, który mówi, że dodatek motywacyjny należy się m.in. za „szczególnie efektywne wypełnianie zadań i obowiązków związanych z powierzoną lub sprawowaną funkcją”. Związki argumentowały, że jest to pomieszanie warunków przyznawania dodatku motywacyjnego z funkcyjnym, oraz że dyrektora należy traktować jak każdego innego nauczyciela. Poza tym zapis w takiej formie odnosiłby się także do funkcji wychowawcy i opiekuna stażu. Stąd NSZZ „S” proponował dopisanie słowa: „kierowniczą”, zaś ZNP wykreślenie całego zdania.

        Kolejnym punktem spornym był zapis o odrębnym wynagrodzeniu za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze zrealizowane w dniu wolnym od pracy, jeśli nauczyciel nie otrzymał w zamian innego dnia wolnego. MENiS proponowało w takiej sytuacji płacić jak za efektywnie przepracowane godziny ponadwymiarowe, nie więcej jednak niż za 4 godziny. Podobny zapis funkcjonował już do 1997 r. NSZZ „S” postulował, aby 4 godziny zastąpić 8 godzinami, natomiast ZNP domagał się by zapisać „co najmniej 4”. MENiS upierało się przy 4 godzinach tłumacząc, że jest to średnia wynikająca z pensum. Związki zwracały uwagę, że nie każdy nauczyciel ma 18 –godzinne pensum. 

        Projekt rozporządzenia muszą zaopiniować jeszcze organizacje samorządów oraz zaakceptować inne ministerstwa. Jest możliwe, że rozporządzenie „płacowe” wejdzie w życie z początkiem 2005 roku.

Rzecznik SKOiW NSZZ „S”

      Wojciech Jaranowski

http://www.solidarnosc.org.pl/edukacja/aktualnosci/kom_zes_plac_12_2004.htm

Załącznik nr 1

Propozycja nowej tabeli płac  minimalnych stawkach wynagrodzenia zasadniczego gwarantowana przez państwo.

także u nas ZNP posługuje się taką tabelą...

pozdrawiam