ale szkopuł w tym, że nie chodzi o przepisy oświatowe, ale dotyczące pracy jest takie coś (może ...było): ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. (Dz. U. Nr 60, poz. 281) pasuje mi do sytuacji, ale nie wiem, czy w ciągu tych 8 lat cos sie nie zmieniło nawet trudno uwierzyć, ze przez tyle lat mogło sie utrzymać ;-) | 
