Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
Staż a zwolnienie lekarskie, zwolnienia, urlopy |
|
| Jersz | 08-11-2004 20:48:19 [#01] |
|---|
Mam pewien problem z interpretacją cytowanego poniżej przepisu KN. Moja wątpliwość dotyczy drugiego zdania. czy "rok" o którym mowa w przepisie , to nieprzerwana roczna nieobecność nauczyciela , czy suma nieobecności? Art. 9c Kn 5. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze. Przyznam , że mam wątpliwości. Może dzisiaj problem nie jest ciekawy, goracy. Można stwierdzić - "Jeszcze to przed nami". Po dyskusji odpowiedzi MENiSu w sprawie rozporządzenia o ocenianiu myślę , że przy tak szybkim wzroście liczby rozporządzeń i objetości obu ustaw trudno liczyć na polepszenie jakości stanowionego prawa. Pozdrawiam Jersz |
| Konto zapomniane | 08-11-2004 22:41:51 [#02] |
|---|
staż-nieobecność moim zdaniem to bedzie suma nieobecności |
bogna | 08-11-2004 22:46:30 [#03] |
|---|
a moim zdaniem - ciągła ;-) |
| zgredek | 09-11-2004 00:13:46 [#04] |
|---|
mogę moje-bogny zdanie?;-)))) moim zdaniem - ciągła ;-) |
| Ewa z Rz | 09-11-2004 09:41:01 [#05] |
|---|
moim również: ciągła nieobecność. Po zmainie KN krótnie nieobecności (do 30 dni) nie maja zadnego wpływu na czas trwania stażu, nawet wtedy, gdy jest ich bardzo dużo. Ale jak jest ich dużo i są częste mogą być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę. |
| maria44 | 09-11-2004 14:37:49 [#06] |
|---|
| A co z nauczycielem, który realizuje staż na mianowanego - ma w tej chwili zaliczony rok. Teraz traci pracę i jeżeli nie podejmie jej w ciągu roku to bedzie musiał zaczynać staż od nowa - to wiem - ale czy bedzie musiał rok przepracować zanim zacznie nowy staż? |
| Władysław Ścianek | 09-11-2004 15:39:52 [#07] |
|---|
| Tak. Uważam,że będzie ukarany podwójnie: straci rok odbytego stażu, będzie pracować jeszcze jeden rok i dopiero wówczas, na jego prośbę dyrektor wyrazi zgodę na kolejne podejście do rozpoczęcia stażu. Tak to wynika z ustawy. Serdecznie pozdrawiam !!! |
| Iwona2 | 09-12-2004 22:07:38 [#08] |
|---|
Dziołcha ze śląska czyżbyś była na szkoleniu z panią wizytator z Katowic???
Ona tak właśnie interpretowała ten przepis, jako "suma nieobecności". Na nasz sprzeciw stwierdziła, że taka jest interpretacja... menisu :-(
A ja dalej będę się upierać, że:
"W przypadku nieobecności nauczyciela... trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc..." chodzi o nieobecność CIĄGŁĄ. |
| mitikas | 10-12-2004 14:59:18 [#09] |
|---|
jest to ciag Moim zdaniem, jesli ktos napisal nieprzerwanie to jesli wiecej niz 30 dni w . Ten zapis poprawia poprzedni gdzie trzeba bylo zliczac i pytanie czy miesiac to 30 dni czy 31 a jak luty ma ...? |
| zgredek | 10-12-2004 18:13:57 [#10] |
|---|
miesiąc to:
np. od 15 jednego miesiąca do 14 następnego miesiąca ;-)))))))) |
| bogna | 10-12-2004 18:34:23 [#11] |
|---|
wg KPA Art. 57. § 1. Jeżeli początkiem terminu określonego w dniach jest pewne zdarzenie, przy obliczaniu tego terminu nie uwzględnia się dnia, w którym zdarzenie nastąpiło. Upływ ostatniego z wyznaczonej liczby dni uważa się za koniec terminu. § 2. Terminy określone w tygodniach kończą się z upływem tego dnia w ostatnim tygodniu, który nazwą odpowiada początkowemu dniowi terminu. § 3. Terminy określone w miesiącach kończą się z upływem tego dnia w ostatnim miesiącu, który odpowiada początkowemu dniowi terminu, a gdyby takiego dnia w ostatnim miesiącu nie było - w ostatnim dniu tego miesiąca. § 4. Jeżeli koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy następny dzień powszedni. |
| zgredek | 10-12-2004 20:12:03 [#12] |
|---|
jacie;-))))))))
czyli od 15 do 15?
czy nie umiem ze zrozumieniem? |
| IlDa | 11-12-2004 17:59:59 [#13] |
|---|
Nauczycielka przebywała na zwolnieniu lekarskim od 16.08.2004 do 23.09.2004r. a staż normalnym trybem kończyłaby w maju 2005r.
Czy wakacyjne dni liczy się do tego tego nieprzerwanego dłużej niż miesiąc zwolnienia?
Art. 9c Kn
5. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
Jest tu napisane: w przypadku nieobecności w pracy.
Czy powinnam przedłużyć staż nauczycielce czy nie?
Proszę o pomoc.
Dziękuję za odpowiedzi. |
| zgredek | 11-12-2004 18:33:18 [#14] |
|---|
karta z tym zapisem weszła 31 sierpnia
od tego dnia nie miała miesięcznego zwolnienia
nie przedłużałabym |
| IlDa | 11-12-2004 18:49:33 [#15] |
|---|
zgredek dziękuję bardzo za tak szybką odpowiedź |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
