Dostałem pismo od zz,że w dniu następującym po dniach wolnych od pracy prosi sie o zwolnienie szefa organizacji szkolne oraz członka władz powiatowych( ale tego niewiem na pewno)podając jedynie cytowaną poniżej podstawę prawną Art 25 pkt 2 Wiem, że te osooby mają rodziny na drugim końcu Polski,trudności komunikacyjne itp. Czy zz w prośbie o zwolnienie z pracy powinien określic rodzaj wykonywanych czynności i ich niezbędność wykonywania w godzinach pracy? Czy dyrektor m prawo dokonywać oceny "niezbędności"? Jak to robicie u siebie? Art. 25. 1. Pracownikowi powołanemu do pełnienia z wyboru funkcji związkowej poza zakładem pracy, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania tej funkcji w charakterze pracownika, przysługuje - na wniosek organizacji związkowej - prawo do urlopu bezpłatnego. 11. Pracownikowi.... Pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej poza zakładem pracy, jeżeli czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy. | 
