Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
żywienie się pracowników w przedszkolach |
| layola | 27-10-2004 18:09:31 [#01] |
|---|
| Powiedzcie, jak u Was liczycie koszt obiadu dla pracownika i jakie przepisy to regulują: czy jest to jakaś Wasza kalkulacja zatwierdzona decyzją ( zarządzeniem ) czy może Uchwała Rady Miejskiej? a może jest jakieś aktualne rozp. w tej sprawie? Od kilku miesięcy wałkowany jest u nas (w gminie) ten temat i nie widać końca (brak przepisów, nie wiadomo, czy dyrektor sam ma zarządzić..., czy może radni uchwalić...?) Proszę o radę :))) |
| Mirka | 28-10-2004 09:38:05 [#02] |
|---|
| u mnie w przedszkolu pracownik który korzysta z żywienia płaci pełną stawkę |
| Konto zapomniane | 28-10-2004 12:43:44 [#03] |
|---|
| A może-Statut przedszkola określa:..........
4) zasady odpłatności za pobyt dzieci w przedszkolu i odpłatności za korzystanie z wyżywienia przez pracowników, ustalone przez organ prowadzący. |
| layola | 28-10-2004 16:00:38 [#04] |
|---|
Mirko pełną stawkę, czyli jedną dniówkę dziecka (3 posiłki) czy obliczacie koszt samego obiadu i liczycie wsad do garnka + koszty przyrządzania? Wiesławie statut mówi tylko, że może się żywić, natomiast regulamin pracy zawiera zasady pobierania odpłatności za żywienie pracowników - radni uważają, że robimy to źle (czyt. za tanio). Zgodnie z rozp. wydanym przez Min. Pracy jeszcze w latach 90-tych (nie pamiętam dokładnie ale to była końcówka) pracownicy obsługi oraz nauczyciele pracujący na I zmianie płacą wsad do garnka + koszt przyrządzania posiłku, natomiast nauczyciele na II zmianie tylko wsad do garnka (dziwne ale prawdziwe). Natomiast organ prowadzący nie ustalił innego sposobu naliczania odpłatności. Wystąpiłyśmy z takim wnioskiem (dyrektorzy wszystkich przedszkoli w gminie) ale OP tłumaczy się, że nie ma ( nie zna)przepisów na które mógłby się powołać tworząc uchwałę. Radni uważają, iz to my powinnyśmy ustalić "jakąś" kwotę za obiad (inną niż dotychczas) i wprowadzić ją zarządzeniem. Ale na jakiej podstawie już nie powiedzieli. I błędne koło sie zamyka. |
| staga | 28-10-2004 17:18:34 [#05] |
|---|
| Mam taką kalkulacje w pracy. Niedawno ją opracowałem. Mogę podać ją jutro. |
| Ank | 28-10-2004 17:28:41 [#06] |
|---|
| Ja również bardzo proszę jeśli masz coś takiego. U nas powiedziano, że stare przepisy nie obowiązują i nie ma podstaw do zniżek za żywienie dla pracowników. Mają płacić pełny koszt posiłku = koszty wytworzenia. |
| layola | 28-10-2004 18:56:15 [#07] |
|---|
staga, bedę bardzo wdzięczna. Dodam jeszcze, że w cenie za obiad mamy uwzględnić zysk, procentowo lub kwotowo. |
| layola | 28-10-2004 19:02:16 [#08] |
|---|
Znizki za wyżywienie sa nieaktualne od 90-tego-któregoś roku, jedynie kucharki moga się żywić za darmo, ale muszą od tego (darowozna?) odprowadzić podatek (od stycznia). :) |
| jaga37 | 28-10-2004 20:04:43 [#09] |
|---|
| właśnie chciałam zapytać -czy gmina lub OP zwraca wam za wyżywienie kucharek?jak to jest u was?ja również proszę staga o coś takiego. |
| Ank | 28-10-2004 21:12:28 [#10] |
|---|
| Żywiliśmy i OP zwracał ale od maja zeszłego roku przestał bo radca orzekł, że nie ma podstaw prawnych aby pracownicy korzystali z darmowego żywienia. Mogą jeść i płacić jak nauczyciele. |
| staga | 02-11-2004 07:48:03 [#11] |
|---|
klakulacja
Zamieszczam kalkulację. Przepraszam, że z opóźnieniem. Koszty obsługi kuchni, planowane na 2004 rok (wydatkowane z budżetu placówki):
- Wynagrodzenie pracowników (m. in.: płace, dod. wyn. roczne, ZFŚS, ZUS, FP) – 70 000 zł,
- Inne koszty funkcjonowania kuchni (m. in.: media, środki czystości, amortyzacja) – 8 000 zł
Łącznie: 78 000 zł Przyjmujemy liczbę 200. uczniów korzystających z żywienia. 78 000 zł : 200 u = 390 zł (dopłata roczna z budżetu do żywienia jednego ucznia) 390 zł : 200 dni „żywieniowych” = 1,95 zł (dopłata dzienna) 1,95 zł + 1,70 zł (obecna wysokość stawki żywieniowej, in. wsad do kotła) = 3,65 zł Koszt jednego posiłku wynosi – 3, 65 zł.
Niniejszą kalkulację wykonałem w roku ubiegłym. Odpowiem na ew. pytania. Smacznego! |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
