znalazłem costakiego w dzienniku ustaw i wynika że proporcjonalnie do okresu pracy się należy stażyście:

Art. 2. 1. Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego.

2. Pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy.

3. Przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do wynagrodzenia rocznego nie jest wymagane w przypadkach:

1) nawiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem i nauczycielem akademickim zgodnie z organizacją pracy szkoły (szkoły wyższej),

czy tak jest na bank i możan siekłucić czy jak inaczej powiedzieć dyrektorowi że nalezy się.

prostuję że

poszła informacja że nie nalezy się bo się jest stażystą i nei ma sieprzepracowanego 0,5 roku w szkole i już ale ta ustawa to podważa.

nie

nie chcę siekłucić ale jak dyrektor powie że nie nalezy sie a pokaże mu się taki papier to potem powie pewnie że nei ma kasy

czy może sie tak wymigać z tego ??

bo jak tak zrobi to chyba się do niego przejadę i obiję go troszkę może mu paragrafy łatwiej wejdą wtedy w głowę

Obij, obij...

A powiedzcie mi tylko, czy jak z dniem 31 sierpnia rozwiązałem umowę w jednej szkole i od 1 IX pracuję w innej, to nie dostanę 13 - tki????

spoko...

i to w obu szkołach

w lutym następnego roku (lub nieco później...).

:-))

Rozwiązałem ... normalnie ... z okresem wypowiedzenia 3 miesięcznym. Złożyłem wypowiedzenie w maju i rozwiązanie umowy z dniem 31 sierpnia.

Jak w obu szkołach to pewnie proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w każdej za ten rok. Dzięki. Trochę mnie zmyliły te artykuły z pierwszego wątku.

13 - tka należy sie tylko wtedy za mniej niż 6 m-cy jeśli nauczyciel został zatrudniony  zgodnie z organizacją roku szkolnego to znaczy od 01 IX do 31 VIII następnego roku. I musi mieć 1/2 etatu. Jeśli stażysta czy  mianowany,  dyplomowany zostaną zatrudnieni od 01 IX do zakończenia roku szkolnego to nie należy się ani za okres od 01 IX do 31 XII, ani w następnym roku za okres od 01 I do np.25 VI lub jak w tym roku szkolnym do 24 VI(nie przepracowano 6 m-cy).

Miałam inspekcję pracy bo mój OP się uparł i nie wypłacił nauczycielca zatrudnionej od 01IX 2003 do 25 VI 2004. Dostałam wyjaśnienie z MENiS z deprtamentu pragmatyki zawodowej i kadr(jak wyżej ) i się nie należy.

Pozdrawiam

Nie rozumiem. Na początku piszesz, że należy się a później, że nie należy. To jak to jest? Jestem zatrudniony przez mianowanie, nie mam terminu końca zatrudnienia.

Woron napisałam , że się należy jeśli ktoś jest zatrudniony zgodnie z organizacją roku czyli od 01 IX do 31 VIII.Ty jesteś zatrudniony na czas nieokreślony to należy ci się wszystko ( czyli zgodnie z organizacją roku) , cała  trzynastka, czyli za 8 miesięcy w poprzedniej szkole i za 4 m-ce w nowej szkole.

Pozdrawiam

nie jesteś sama

no to jak jest

czyli jeśli stażysta ma umowę na czas określony czyli od 1.IX.2004 do 31.VIII.2005 to się należy

a jeśli ma umowę do końca czerwca tylko to się nie należy

w sumie się cieszę będzie miała na kosmetyki bo 8,5% z 4 miesięcy to nie za dużo tego będzie ale zawsze coś

o ile oczywiście dostanie

Dostałam taką odpowiedź z MENiS, dokładnie od pani Julii Głazowskiej. Wg tego rok szkolny trwa od 01IX do 31 VIII. A zatrudnianie do końca trwania zajęć czyli do np.25 VI to nie jest zgodne z organizacją pracy szkoły.

Miałam Inspekcję Pracy  po odwołaniu się nauczycielki. Na początku inspektor był pewien , że się należy , ale po przeczytaniu wyjaśnienia z MENIS dał spokój.