Forum OSKKO

To co sugerujesz z notami obciążającymi dotyczy uzupełniania etatu w innej szkole. W takiej sytuacji w szkole, gdzie ma 14/18 zatrudniony jest na cały etat i ta szkoła notą obciąża szkołę za realizację 4/18 w tej drugiej.

Konto zapomniane	28-09-2004 22:39:56 [#03]
dla nauczyciela najlepiej na uzupełnienie, niech organ prowadzący zdecyduje czy trzeba się obciążać, dla jasności kosztów poszczególnych szkół powinny się szkoły obciążać.

Władysław Ścianek

04-10-2004 18:30:58 [#04]

Dla tego typu przypadków stworzono art. 22 ustawy Karta Nauczyciela. Wówczas organ prowadzący kieruje do obu dyrektorów oraz nauczyciela pismo, w którym powołując się na powyższą podstawę prawną, ustala, że nauczyciel swoje pensum realizuje w dwóch wskazanych szkołach, a szkołą macierzystą, która zawiera z nauczycielem jeden stosunek pracy jest Szkoła....... / Tu organ wymienia szkołę /. Tu kilka ważnych uwag: 1. Tego typu rozwiązanie można zastosować, gdy dla obu szkół jest ten sam organ prowadzący. 2. W treści umowy należy zapisać, w której szkole nauczyciel uzupełnia pensum. 3. Gdyby w drugiej szkole nauczycielowi zaproponowano więcej godzin, niż potrzebuje do uzupełnienia pensum, to na tę ilość, która przekracza pensum musi zawrzeć z drugim dyrektorem oddzielny stosunek pracy. Ta kombinacja, zgodna z prawem, to jedna z możliwości. To, co proponuje "panda" jest też OK. Serdecznie pozdrawiam !!!

Ewa z Rz

05-10-2004 09:47:47 [#05]

Tak, ale

Organ nie może nakazać uzupełniania bez zgody dyrektorów obu szkół, wobec czego na tym etapie decyduje się, który dyrektor zatrudnia n-la, a u którego ten n-l uzupełnia. I zgodnie z tymi ustaleniami jeden z nich podpisuje umowę o pracę z n-lem, a organ dopiero wówczas kieruje n-la na uzupełnianie - uzupełnianie jest tylko dla n-la już zatrudnionego.

Uzupełnianie z art 22 może być rówież wówczas, gdy szkoły są prowadzone przez różne organy - wystarczy w tym celu porozumienie pomiędzy organami prowadzącymi.

Ponadto, jeśli wymiar godzin w jednej i drugiej szkole razem przekracza pensum wynikające z ust. 4 art 42 KN to może być zastosowane zwiększenie pensum z ust 4a tego artykułu (decyzję podejmuje dyrektor szkoły zatrudniajacej n-la w porozumieniu ze swoim OP) - bo n-l uzupełniający etat w innej szkole nie może mieć godzin ponadwymiarowych.

BogdanKa	06-10-2004 15:39:12 [#06]
Od strony formalnej... Nasuwają mi się następujące pytania: 1) Nauczyciel uzupełniający w danej szkole etat jest jej pracownikem (figuruje w ewidencji ZUS i PIT) czy nie? 2) A co z godzinami zastępstw? Bo wychodzi, że nie powinno się, ale jeśli to jedyny pod ręką? 3) Co jeśli nauczyciel chce prowadzić kółko pozalekcyjne?

Ewa z Rz

07-10-2004 02:36:11 [#07]

1. Nie. Jest rejestrowany przez EWIKAN i uwzględniany w sprawoadaniach GUS

2. W szkole macierzystej - nie ma problemu, w szkole, w której uzupełnia - sprawa do uzgodnienia z dyrkiem szkoły macierzystej.

3. Jak chce to niech prowadzi, gorzej z odpłatnością za nie jeśli są środki - trzeba wówczas zmieniać mu pensum (ust. 4a art 42 KN)

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.