no cóż tu jest kilka kwestii: 1. Nie ma czegoś takiego w przepisach jak zastępstwa koleżeńskie. Sprawa z nimi jest nieformalna bardzo i nie wprowadzalabym ich jako typowe dzialanie, bowiem- n-le wykonujący pracę nie otrzymują za nią płacy ( a to jest sprzeczne z KP), do dzienika wpisuje tematy kto?- zastępujący- jeśli tak, to musi otrzymac wynagrodzenie jak za doraźne, bowiem jest to zajęcie odbyte wskutek nieobecności inego n-la, bądź tematy te wpisuje osoba nieobecna- co jest fałszowaniem dokumentacji. 2. Możesz udzielić tego urlopu jeśli masz na to środki 3. Czy przekroczysz dyscyplinę wiesz tylko Ty- bo ona zostanie naruszona, gdy przekroczysz budżet- ale skoro są środki, to raczej o naruszeniu tej sdyscypliny mowy być nie może Moim zdaniem jesli udzielisz szkoleniowego, to ze wszystkimi konsekwencjami- czyli ustalając zastepstwa doraźne za nieobecnego nauczyciela |