Mam taki problem: Nauczyciel zatrudniony na 10 godzin na rok szkolny w celu prowadzenia nauczania indywidualnego. Rodzice ucznia chcą go przenieść od przyszłego tygodnia do szkoły specjalnej. Co mam teraz zrobić z tym nauczycielem?

1. Czy powinnam dać wypowiedzenie? Jaki powinien być okres tego wypowiedzenia? (pracował od 1 września)

2. Czy należy się urlop (w jakim wymiarze) a może ekwiwalent?

Nigdy nie miałam takiej sytuacji, żeby rodzice rezygnowali z nauczania indywidualnego (chociaż wcześniej złożyli stosowne dokumenty) i jeszcze w dodatku przenosili dziecko do innej szkoły. Może ktos mi pomoże? Sprawa jest pilna.

nie wchodzi w grę porozumienie stron?

Sprawdź, czy w umowie masz dwutygodniowy termin wypowiedzenie warunków umowy. Jeżeli tak to spoko z Twoim budżetem jeżeli nie to "kombinuj dziewczyno" i nauczyciel odpracowywuje średnio po 10 h tygodniowo zastępstw doraźnych do końca roku szkolnego jak dobrze zrozumiałam.
Co do urlopu to chyba ekwiwalent.

Ola