ad 1.

możliwość obniżenia obowiązkowego wymiatu zajęć istnieje tylko dla sytuacji opisanych w Art. 42a KN

 

Art. 42a. 1. Dyrektor za zgodą organu prowadzącego szkołę lub placówkę może nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć obniżyć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, na czas określony lub do odwołania, ze względu na doskonalenie się, wykonywanie pracy naukowej, albo prac zleconych przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny lub organ prowadzący szkołę lub placówkę albo ze względu na szczególne warunki pracy nauczyciela w szkole lub placówce.

2. Obniżenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nie może spowodować zmniejszenia wynagrodzenia oraz ograniczenia innych uprawnień nauczyciela.

3. Nauczyciel korzystający z obniżonego tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nie może mieć godzin ponadwymiarowych, z wyjątkiem nauczycieli, o których mowa w art. 42 ust. 6.

Jeśli więc OP się zgodzi i uzna ragument mała sala-duża grupa za szczególne warunki pracy nauczyciela to wtedy można  nauczycielowi obniżyć wymiar godzin (z pełnymi konsekwencjami wynikającymi z tego przepisu).

Należy tylko pamiętać, że dzieciom tego wymiaru, w tej sali nie obniżysz. A dzieci mają mieć w oddziale przedszkolnym 25 godz zegarowych + ew. 1 godz religii.

sądzę więc, że ten problem należy inaczej rozwiązać.

Ad. 2.

Nauczyciel OP w SP jest takim samym nauczycielem jak wszyscy inni i podlega tym samym obowiązkom, co inni. Dyżurów na przerwach nie pełni bo nie ma przerw, ale jęśli organizujecie dyżury przed zajęciami, to dlaczego ma ich nie pełnić?