Forum OSKKO

Ostatnio w naszym mieście pojawiły się różne interpretacje wynagradzania godzin wypracowanych przez dozorców. Zatrudniam kilku dozorców, każdy na 6/8 etatu. Jak rozliczać godziny dozorcy, który w miesiącu wypracowuje swoje godziny etatowe (nie przekracza ich), lecz np. jednego dnia pracuje 12 godzin (i w dodatku jest to sobota)? Czy rozliczacie to jako nadgodziny, a jesli tak, to w jaki sposób? Będę wdzięczna za pomoc.

Grazia

BogdanKa	14-09-2004 10:01:09 [#02]
bez nadgodzin U nas dostałby tylko pensje, bo za wypracowane w sobotę godziny prawdopodobnie krócej pracował w inny dzień. Mam przyjęty okres rozliczeniowy 1 miesiąc, dozorców 1/2 etatu i dyżury 8h pracy - następny dzień wolny. Sumarycznie wychodzi na zero.

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.