"witam w klubie"

niestety, bo ja od początku roku szkolnego jestem bez dwóch: jedna (w stanie błogosławionym) lojalnie uprzedziła mnie, że od 1-go idzie na L-4, a 2-ga, chyba nie warta aby po niej płakać - zdobyła się jedynie na to by na godzinę przed rp telefonicznie poprosić o wystawienie świadectwa pracy, bo odchodzi na lepsze niż w szkole warunki. No! Jeden etat rozdzieliłam wcześniej, ale drugiego nie jestem w stanie (22 godz.).

A czy ktoś słyszał o innej formie zatrudnienia n-la? Zjawili sie u mnie ostatnio przedstawiciele różnych firm świadczących usługi edukacyjne z dziwną dla mnie propozycją - zatrudnienia "ichniego" n-la na umowę zlecenie, podpisując umowę z firmą; ja płacę firmie tyle ile mniej więcej (raczej więcej) ile wynosi koszt n-la, a firma płaci jemu; mnie ponoć nie obchodzi nic, bo nawet w sytuacji, gdy jeden zachoruje, na zast. przysyłają innego. Mój OP nie akceptuje czegoś takiego, a ja dalej nie mam kim uczyć. Co robić?

nie zgadzać się na firmę

dośc śliska sprawa...

Bowiem ne jest prawdą, że Ciebie nie obchodzi nic, zobacz:

kto wpisuje oceny z tego przedmiotu? czlowiek nie będący nauczycielem w Twojej szkole?

Juz to samo, co wyżej rodzi róznorodne problemy, a są jeszcze inne:
Kto ma wypełniać dokumentację szkolną? Pracownik firmy?
jak z bhp - kto odpowiada za bezpieczeństwo? Chocby prozaicznie- kto wypełnia protokół powypadkowy- Ty, czy szef firmy?
itd, itp..

Wiem, ze się praktykuje takie rozwiązania, ale nie polecam...

a co robić?

Zatrudnić kogokolwiek- wiem, ze to idiotyczne rozwiązanie, ale jedyne w tej sytuacji do wykonania. Jakiegokolwiek n-la, ktory obieca, ze bedzie uczył języka;-). A od IV klasy wprowadzić taki język, ktorego fachowców jest na waszym rynku najwięcej.

fredi

dzięki, w zasadzie od początku myślałam podobnie, ale potrzebowałam wsparcia. Mam nadzieję, że to kwestia czasu, szkoda mi tylko dzieci (!) - w przyszłym ('06) i nastepnym roku zdają nową maturę; no i jak długo tłumaczyć rodzicom, że takie życie? Szukam i czekam dalej.

Gaba

rynek:-)

Póki anglistów za mało a ofert pracy za dużo...

 (czytaj - Polaków znających język za mało, co oznacza magiczny krąg. Angliści nie mogą uczyć bardziej w szkole bo jest na nich zapotrzebowanie, więc nie nauczą bardziej uczniów, nie przybędzie Polaków językowokumatych i tak wkołomaciej)

właśnie Marku, potrafiły nawet przyjśc by negocjować i targowac się o godziny ani 1 więcej niż wymagane minimum, by opłacić ZUS (np. przy kontraktowej to jest ok. 14 godzin, przy mianowanej chyba 1/2 etatu), tak mnie poirytowały tym targowaniem się, że podjęłam kroki uspakajające towarzystwo... wychowawstwo Pani be, no to dziękujemy Pani. (jedna zapytała wręcz rodziców - a po cóżeście Państwo do takiej szkoły dzieci przyprowadzili i było to jej ostatnie pytanie). Pani profilaktycznie się pytająca mojej zastepczyni - oczywiście nie zamierzacie mi dac wychowawstwa - otrzymała je w bardzo dobrej i wymagającej klasie. I tyle.

Piątek wolny, czwartek wolny, tu nie, bo tam nie, na radę nie przyjdzie (nie usprawidliwi) - i już więcej nigdy u mnie nie popracuje, a na świdectwie pracy ma napisane: nie wywiazywanie sie z obowiązków słuzbowych.

 Mnie się to powoli udaje już niektore ustawić do szkoły. Niektóre mają wychowawstwo, dwie nie (jedna stazystka, druga na zastępstwie, bo młodej mamie przecież też nie dam, bo sama wiem, jak mi było ciężko z dwójką maluchów).

Pieniądze marne? Marne, ale nie marniejsze niż dobrego chłopaka wuefisty, dobrego komputerowca, ciekawego księdza, fajnej polonistki.