Forum OSKKO - wątek
| 47andrzej | 03-09-2004 12:07:23 [#01] |
|---|
| Czy nauczyciel mający zniżkę godzin_związkowiec może mieć godziny ponadwymiarowe. Szukam konkretnego przepisu. |
| Angelika2 | 03-09-2004 12:21:15 [#02] |
|---|
| Art.42a Karty Nauczyciela jest mowa o obniżce wymiaru godzin i o tym, ze w takim wypadku nie można mieć ponadwymiarowych, ale nie wiem czy to Ciebie dotyczy |
| 47andrzej | 03-09-2004 12:36:15 [#03] |
|---|
| Chodzi o związkowca, czy "ze względu na szczególne warunki pracy nauczyciela" to będzie się tyczyło działalności w związku. |
| Angelika2 | 03-09-2004 18:16:21 [#04] |
|---|
| Jeżeli związkowiec działa na terenie szkoły - na pewno nie, a jeśli dalej - to też chyba nie, nie zauważyłam w KN. Moze być urlopowany na podstawie przepisów ustawy o związkach zawodowych, ale wtedy odchodzi tam na etat(Dz.U.z 1999 roku nr 1 poz.6 )- tak jest w Karcie, ale nie wiem, nie sprawdzałam |
| zgredek | 03-09-2004 18:46:38 [#05] |
|---|
to ja wam potłumaczę: jest takie cóś:
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 11 czerwca 1996 r.
w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień przysługujących pracownikom w czasie urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy.
§ 7. Korzystanie przez pracownika ze zwolnienia od pracy w niepełnym wymiarze godzin nie pozbawia go tych uprawnień pracowniczych, które, zgodnie z przepisami prawa pracy, są uzależnione od wykonywania pracy w pełnym wymiarze czasu pracy.
---------------------
jeśli zatem uprawnieniem pracowniczym pracownika pracującego w pełnym wymiarze czasu jest pracowanie w godzinach ponadwymiarowych, to nie można pozbawić pracownika korzystającego ze zniżki tych uprawnień;-)
-------------------
godziny ponadwymiarowe przydziela dyrektor;-) |
| AnJa | 03-09-2004 18:59:02 [#07] |
|---|
A co: syndrom pieska ogrodnika?;-)
Ja bym dał: diabli widzą, kim to jeszcze człowiek w tym zawodowym żywocie będzie:-) |
| zgredek | 03-09-2004 19:07:55 [#08] |
|---|
a jeszcze dodam USTAWA
z dnia 23 maja 1991 r.
o związkach zawodowych
Art. 31. 1. Prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługuje:
1) częściowo jednemu pracownikowi w miesięcznym wymiarze godzin równym liczbie członków zatrudnionych w zakładzie pracy, gdy ich liczba jest mniejsza od 150,
2) jednemu pracownikowi, gdy związek liczy od 150 do 500 członków zatrudnionych w zakładzie pracy,
3) dwóm pracownikom, gdy związek liczy od 501 do 1000 członków zatrudnionych w zakładzie pracy,
4) trzem pracownikom, gdy związek liczy od 1001 do 2000 członków zatrudnionych w zakładzie pracy,
5) kolejnemu pracownikowi za każdy rozpoczęty nowy tysiąc, gdy zakładowa organizacja związkowa liczy ponad 2000 członków zatrudnionych w zakładzie pracy,
6) w niepełnym wymiarze godzin i wtedy może ono być udzielane większej liczbie pracowników, zgodnie z zasadami zawartymi w punktach poprzedzających.
2. W zależności od wniosku zarządu zakładowej organizacji związkowej zwolnienia od pracy, o których mowa w ust. 1, udzielane są z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub bezpłatnie. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, tryb udzielania zwolnień od pracy oraz zakres uprawnień przysługujących pracownikowi w czasie tych zwolnień.
--------------------------------------
oczywiście pisałam tutaj o takich osobach, które pracują w niepełnym wymiarze na podstawie ustawy o zz
-------------------------------------
bo jeśli zniżkę godzin mają z KN - to ponadwymiarowych mieć nie mogą - bo tak to tam napisano
------------------------------------
ale sobie popisałam:-)))))))))))))))))))))))))) |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
