znając siebie, pewnie posiłkowałem się innymi dokumentami z wymiany, ale np. :
AKT MIANOWANIA
Na podstawie Art. 11 w związku z Art. 10 ust.5, Art. 13 i Art. 14 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 1997r. Nr 56, poz. 357, z późn. zm.) nawiązuje się stosunek pracy na podstawie mianowania z Panią .............................. – nauczycielem mianowanym zam.: ............................................................... z dniem 1 września 2004r. 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia: a) rodzaj umówionej pracy: nauczyciel .................................................. (stanowisko, kwalifikacje „kierunkowe”) b) miejsce wykonywanej pracy: ......................................................................... .......................................................................... c) wymiar czasu pracy: określają Art.: 42, 42a, 42b, 42c ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 1997r. Nr 56, poz. 357, z późn. zm.), d) wymiar i czas wykorzystania urlopu wypoczynkowego: określają Art.: 64, 65, 66, 67 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 1997r. Nr 56, poz. 357, z późn. zm.), e) wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami: określa Art. 30 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 1997r. Nr 56, poz. 357, z późn. zm.) oraz Uchwała Rady Powiatu w .............. nr .............................. z dnia 29 sierpnia 2000r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego - szczegółowy wykaz składników wynagrodzenia wraz z ich wysokością określa każdorazowo załącznik „Wymiar wynagrodzenia”. 2. Zakres obowiązków, sposobu wykonywania pracy, uprawnień oraz odpowiedzialności nauczyciela określają odrębne przepisy. ......................................... ............................................... (podpis nauczyciela) (podpis dyrektora)
| 
