Forum OSKKO - wątek
| AniaJas | 30-08-2004 16:31:38 [#01] |
|---|
| Prosze o pomoc. Problem jest z nauczycielem mianowanym. Od 2 lat nie ma go w pracy, pierwszy rok ciągnął zwolnienie, dalej od września do czerwca był na urlopie zdrowotnym, na radzie był w ubiegłym tygodniu, miał wrócić do pracy, brakowało tylko zaświadczenia od lekarza, które miał dostarczyć. Zamiast tego przyniósł dzisiaj orzeczenie na kolejne 2 miesiące urlopu zdrowotnego. Czy powinnam go udzielić , czy też nie ??? czy w tym przypadku po 2 latach ciągłej nieobecności mogłabym zwolnić n-la na podstawie art. 23 Prosze pilnie o radę. Z góry dziękuję !!! |
| Grażyna | 30-08-2004 16:54:30 [#02] |
|---|
| o potrzebie udzielenia urlopu decyduje lekarz, masz więc związane ręce. Ten nauczyciel, to cwana sztuka, bo zmieścił się jeszcze w czasie kiedy obowiązuje stara KN. Do kiedy miała urlop? Bo jeśli do 31 sierpnia, to łapie się na nową kartę i wtedy urlop mu nie rzysługuje, jeśli jednak skończył urlop wczesniej, to w myśl obowiązującej jeszcze dzisiaj karty ma prawo do urlopu. |
| Grażyna | 30-08-2004 16:57:55 [#03] |
|---|
AAAAA nie doczytałam, skończył urlop, to jazwolniłabym tak jak sama proponujesz, bo masz do tego prawo (nauczyciel nie był aż taki bystry i nie doczytał- czy te dwa miesiące, to akurat tyle, aby zmieścić się w dwóch latach nieobecnośi w szkole?) Art. 23. 1. Stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu:
2) w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą, jeżeli okres tej niezdolności przekracza rok, przy czym do okresu niezdolności do pracy wlicza się również przypadające w tym okresie przerwy obejmujące dni, w których w szkole, zgodnie z odrębnymi przepisami, nie odbywają się zajęcia; w szczególnie uzasadnionych wypadkach - po stwierdzeniu przez lekarza leczącego poprawy stanu zdrowia nauczyciela i możliwości powrotu do pracy - okres nieobecności w pracy spowodowanej chorobą może być przedłużony ponad rok, nie dłużej jednak niż do dwóch lat, licząc łącznie okres niezdolności do pracy i urlopu dla poratowania zdrowia; |
| AniaJas | 30-08-2004 16:59:35 [#04] |
|---|
| Urlop miał od września do czerwca wcześniej przez rok przebywał na ciągłych zwolnieniach jako na- mianowany teraz był na radzie początkowej i wszystko wskazywało na to że wraca do pracy . Myślę jak do tego ma sie art 23 KN ??? |
| Gaba | 30-08-2004 18:42:16 [#05] |
|---|
| no, tak ale nauczyciel udokumentował 40 lat pracy, czego jakoby 2O pod tabicą, ZUS tego nie przyjął - udowodnił nauczycielowi 17 lat pracy, ale nauczyciel w kwietniu podpisał prośbę o zwolnienie z art.88 i zatrudniałam nowego nauczyciela... - co byście zrobili |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
