coś z tych rzeczy bym ja:-)

a) przyjęcie wyjaśnienia usprawiedliwienia - ustnego lub urzedowego na piśmie

b)

1. opiernicz

2. rozmowa z notatką służbową

2. upomnienie - takie z wpisaniem na rok

wybór to kwestia stopnia recydywy;-)

Wiktorze - Ty naprawdę ale to naprawdę sądzisz, że Joszka - dyrektor z praktyką o tym nie pomyślał? Żeby najpierw spytac? Bo ja odpowiadając byłem pewien że nie muszę pytać.

Tak matki dzieciom mówią, a te się nieodmiennie wkurzają: "ale powiedziałeś najpierw dzień dobry?" itp

;-)

Ale jasno

a wicedyrektor nie oddaje sprawozdań to nie lepszy numer i co z takim ?

(złożył rezygnację ale jako nl zostaje)

Wiktor

bracie, takich co pytają czy można ,lub mają sensowne wytłumaczenie ( ja też bywałem w sytuacjach trudnych) usprawiedliwiam- acz czasami mam wrażenie ,że niektórzy przyjmują moje dobre serce jako oczywistość - to te rozwiązania z cyklu należy mi się jak...... .

Ja jednak pytam - bo błądzić ludzka rzecz.Co robić jeżeli brak obecności kogoś spowoduje kaskadę błędnych kroków ( trudność z wyłuszczeniem terminów, przyjętych rozwiązań nie będących prawem a będących zwyczajem itp), nie mówiąc o "pyszczeniu" w sprawie wałkowanej pod nieobecność owego - to wkurza,bo zajmuje czas na niezbędne wyjaśnienia itp. Potrzebny na taka okoliczność patent....

Ta osoba która spowodoała moje pytanie,to jedna z tych którym wszystko się należy. Wiem co zrobię - a/ lub b/2 z postu Marka #3

Dzieki Wam

Joszka i Wiktor

 - no to radźcie, moich dwójka nie przyszła, jutro będzie... no, właśnie co - jedna to zrobiła pierwszy raz, druga trzeci....

)ja wiem, co zrobię)

jak dyrektor przestaje pytać i mieć wątpliwości - pora na emeryturę;-)

od Joszki (wiem odkąd już go zobaczyłem na konferencji) mógłbym się długo i wie uczyć w dyrektorskim fachu. Dlatego to co piszę to nie rada tylko takie wspólne zastanawianie - bo nie śmiałbym mu radzić;-) A ponadto podobno "przyjaciel to ktoś taki przy kim można głośno myśleć". Stąd przyjacielskie nasze - nas wszystkich bycie na forumie:-)

pytania na forum służą temu (to mój pogląd dość wyzyskiwaczowski;-) by inni podczytywali i się uczyli od innych - na czyichś przykładach - by nie uczyć się na własnych - lecz cudzych błędach - bo to tańsze i mniej boli nauczycieli, którymi się kieruje

po to zebraliśmy się tu kiedyś

a tak sobie pomarudziłem - nie na temat:-))

a mogę też pomarudzić?

dobrze, że jest forum... można rozwiewać wątpliwości, mimo że się wie...

też kiedyś byłem młody i wszystkich bezompromisowo (i bez znajomości) oceniałem...

pozdrawiam

jakie prawne?

- upomnienie, nagana, pozbawienie premii, komisja dyscyplinarna

żeby nie było,ze Wiktor mnie kreci;-)))

ale fajnie on  sobie poczyna:-))

warto popatrzeć....tak z drugiej strony barykady;-)

z racji rocznic temat barykad jak najbardziej na czasie ...

:-))))

pozdrawiam

dyrektorze..?

z racji rocznic temat barykad jak najbardziej na czasie ...

to o to chodziło;-)

hmmm.... coś o tym było:-)))))))))))

a łobuzy

 ja jedyny raz odebrałam z tego powodu dniówkę - poskutkowało. Jedną zwolniłam kontraktową, nie szło się dogadać... bo ona prowadzi kurs - a ja radę... wybór należy do ciebie.

Ps. nienawidzę notatek służbowych (a czasem muszę), nigdy szefowej mojej nie postawiłam w takich sytuacjach, ale babka miała szczęście do grona, a czasem jestem jak wychowawca kolonijny.