urlop i umowa

art.66 KN:

"1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni.",

czyli odliczasz dwa tygodnie ferii i te dni przed zwolnieniem.

Co do umowy: możesz, ale dolicz proporcjonalnie urlop (oczywiście odliczając wykorzystany w ferie). Podstawą zatrudnienia jest KP.