alekchmiel, wszystko zależy od tego jak te godziny znalazły się w etacie nauczyciela
jeśli jest zatrudniony na podstawie mianowania i wyrazi zgodę na ograniczenie zatrudnienia art. 22 KN, to zmniejszysz mu godziny i wynagrodzenie
bez jego zgody nic nie zrobisz - pozostaje do dyspozycji szkoły i ma płacone za etat
jeśli jest na umowie o pracę, to stosujesz porozumienie zmieniające lub wypowiedzenie zmieniające KP art. 42 |