Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
umowa o pracę po nowemu |
monika l | 24-08-2004 15:07:50 [#01] |
---|
Jaka jest różnica pomiędzy poniższymi umowami dla nauczyciela, który przepracował już dwa lata, w dodatku w dwóch szkołach ( 10 +10): a/ etat łączony b/ tak jak dotychczas: 10+10 Bardzo czekam na szybką odpowiedź od lepiej zorientowanych |
monika l | 24-08-2004 16:16:17 [#02] |
---|
halo!Jest tu kto? |
Macia | 24-08-2004 16:20:24 [#03] |
---|
a) umowę na cały etat ma w 1 szkole z zaznaczeniem że uzupełnia godziny w drugiej. Dodatkowo ma 2 ponadwymiarowe planowane b)w każdej szkole ma odreba umowę na 10/18 A jaka różnica finansowa to już nie wiem trzebaby policzyć. |
violka | 24-08-2004 16:30:14 [#04] |
---|
może jest różnica np. w socjalnym mając umowę jedną (w tym uzupełnienie w drugiej szkole) jest faktycznie pracownikiem tej pierwszej szkoły i tam pobiera świadczenia będąc pracownikiem dwóch szkół odrębnie - w każdej z nich może pobierać świadczenie odrębnie np. świadczenie urlopowe (proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia), dofinasowanie wypoczynku, zapomogi (te w pełnej wysokości - kwota zalezy od regulaminu w którym zawarto jakie warunki materialne trzeba mieć aby dostać to świadczenie) dla szkoły to lepiej jak n-l ma odrębną umowę w drugiej - mniej roboty papierkowej, przy ocenie nie trzeba zasięgać opinii tamtego dyrektora co do godzin tam realizowanych |
monika l | 24-08-2004 19:24:05 [#05] |
---|
a co z urlopem dla poratowania zdrowia, urlopem naukowym itp? W nowej KN są zmiany i większość świadczeń należy się tylko tym "Pełnowymiarowym" i na czas nieokreślony. Umowa 10+10 chyba nie może być na czas nieokreślony a z kolei etat łączony chyba musi opierać się na umowie na czas nieokreślony |
monika l | 24-08-2004 19:40:06 [#06] |
---|
a może o czymś nie wiem? |
Basia D | 24-08-2004 20:40:25 [#07] |
---|
w starej też tylko pełnozatrudnionym był np zdrowotny |
Ewa z Rz | 24-08-2004 23:56:12 [#08] |
---|
nie tylko może, ale w zasadzie musi w jednym i drugim wypadku byc zatrudniony na czas nieokreślony. A co do uzupełniania - uzupełnianie jest tylko dla n-li zatrudnionych na podstawie mianowania i decyzję w tej sprawie podejmuje organ prowadzący. Nauczyciela kontraktowego możemy też tak "łącznie" zatrudnić, ale wykorzystując KP, a nie KN, w drodze porozumienia pomiędzy szkołami (zakładami przcy). |
monika l | 25-08-2004 14:48:26 [#09] |
---|
cyt. Ewa zRz: "ale w zasadzie musi w jednym i drugim wypadku byc zatrudniony na czas nieokreślony". Ewa, wybacz, nie rozumiem. To ma być , w każdym razie, trzecia umowa. Nauczyciel nie wie, czego ma się trzymać |
Ewa z Rz | 25-08-2004 19:20:21 [#10] |
---|
rozumiem, że nie jest ten n-l nauczycielem stażystą, więc: Zatem ma wyższy stopień awansu zawodowego, a takiego nauczyciela zgodnie z art 10 KN zasadniczo zatrudnia sie na czas nieokreślony. Na czas określony można go zatrudnić jedynie w DWÓCH anumeratywnie wymienionych w ust 7 tego artykułu wypadkach. Są to: 1. zastępstwo za nieobecnego nauczyciela 2. kiedy czas zamknięty wynika z organizacji szkoły (zaznaczam, że nie ma to NIC wspólnego z organizacją roku szkolnego, która z definicji jest jedynie na jeden rok szkolny). Chodzi tu o takie przypadki jak np. wygaszanie szkoły, czy przedmiotu lub postanowioną już likwidację placówki, lub występowanie któregoś przedmiotu tylko w co drugim bądź co trzecim roku (bywa w szkołach zawodowych) |
monika l | 25-08-2004 22:27:18 [#11] |
---|
dziękuję bardzo! | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|