właściwie do 7 sierpnia zdążyłaś wykorzystać cały przysługujący Ci urlop wypoczynkowy, więc nie jest istotne to zwolnienie - nie otrzymałabyś za nie urlopu uzupełniającego (lub ekwiwalentu). Ale pozostaje jeszcze kwestia sierpniowego zebrania rp - przydałoby się wówczas L4. A czy wystąpiłas o odszkodowanie do firmy w której macie ubezpieczenie grupowe "na życie"? Należy Ci sie tam parę groszy... |