Dostałem Pismo z ZNP z Zarządu Głównego z żądaniem natychmiastowego wycofania zarządzenia wprowadzającego procedurę oceny nauczycieli, zarządzenia wprowadzającego system kontroli zarządczej, zarządzenia wprowadzającego regulamin zatrudniania pracowników pedagogicznych i kodeks etyki. Brak jakichkolwiek podstaw prawnych tylko informacja, że brak wycofania spowoduje powiadomienie odpowiedniego organu. Sądziłem, że ww dokumenty będą sprzyjały przejrzystości w pracy szkoły, no ale chyba zostały zinterpretowane odwrotnie. Co byście zrobili na moim miejscu?

nic

niech związki zawiadamiają "odpowiednie organy"

Przygotowuję odpowiedź, gdzie powołuję się na wiele przepisów prawnych, które umożliwiają wprowadzenie powyższych zarządzeń. Nie wiem tylko czy to wystarczy. Dziwi mnie fakt, że dokumenty, które miały znacznie pomóc w zarządzaniu - wprowadzają wiele bezpiecznych treści i ograniczają "widzimisię" Dyrektora zostały tak negatywnie przyjęte. 

Z drugiej strony brak jest podstaw prawnych do wprowadzania większości tych dokumentów, więc żądanie związków może być uzasadnione.

,,Udzielę odpowiedzi w stosownym czasie'' :-).

po co powoływać się na wiele przepisów skoro wystarczy 1? - art 68 ust 1 pkt. 1 u.P.o oraz brak przepisów zabraniających

niech zz-ty podadzą pp do wysuwania takich żądań