Poprzedni dyrektor 3 lata temu zatrudnił nauczyciela jako kontraktowego uznając jego doświadczenie i dorobek zawodowy.Nie wystawił natomiast fizycznie aktu nadania. Jak wybrnąć z tej sytuacji? Rozumiem ,że należy wystawić taki akt ,ale z jakimi datami, czy z jakimś uzasadnieniem,że dopiero teraz? Nauczyciel ten rozpoczął we wrześniu staż na nauczyć mianowanego i dopatrzono się tego braku. Bardzo proszę o pomoc.

wystawić teraz ale w uzasadnieniu napisać oprócz normalnego uzasadnienia tzn. uznanie dorobku, że n-l ma ten stopień od ... (tu właściwa data nadania) oraz to, że wydano akt w celu doprowadzenia stanu formalno-prawnego do stanu faktycznego