Pomóżcie , proszę . Czy jeżeli mam regulamin wynagradzania i muszę wprowadzić w nim zmiany to potrzebuję  opinie ZZ ? ( zatrudniam 17 osób i mam  pracowników w ZZ)

Jeżeli jesteś szkołą samorządową, to liczba zatrudnionych nie ma znaczenia - zawsze musi być regulamin wynagradzania pracowników samorządowych.

Jeżeli organizacja związkowa przysłała półroczną informację o liczbie członków, to musisz regulamin uzgodnić z tą organizacją. Wszelkie zmiany regulaminu również.

Uzgodnienie, to nie jest to samo, co opinia.

Dziękuję bardzo. w takim razie będę uzgadniać  :)