Czy Pracownik który przebywa na długotrwałym  zwolnieniu lekarskim i który w trakcie L4  złożył wniosek o bezwrotną  zapomogę finansową powinnien ją otrzymać?

Powinien móc ją otrzymać zgodnie z regulaminem, bo regulamin nie może wykluczać pracownika ze świadczenia z powodu zwolnienia lekarskiego.

Istota  przyznawania zapomogi losową polega na tym, że otrzymuje ją osoba uprawniona w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych np. długotrwałej choroby (przebywa na długotrwałym L-4).