Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Urlop dyrektora
strony: [ 1 ]
robson18-11-2019 12:58:43   [#01]

Pytanie w sprawie urlopy. Jeśli dyrektorem jestem od 1.09 to ile dni urlopu mi przysługuje w tym roku?

laostic18-11-2019 13:48:17   [#02]

Wg mnie w tym roku już po urlopie. Dyrektorski będzie od stycznia.

DYREK18-11-2019 14:44:28   [#03]

Gdzie był wcześniej zatrudniony ? Rodzaj stosunku pracy ? Czy wykorzystał urlop ?  itd. -> mało informacji :-)

----------------

Zakładam, że był zatrudniony w szkole publicznej na stanowisku nauczyciela. 

Co do zasady urlop przysługuje za rok kalendarzowy -> Art. 65 KN  " ..... a prawo do drugiego i dalszych urlopów - w każdym następnym roku kalendarzowym".

Za rok kalendarzowy 2019 nauczyciel wykorzystał urlop w wymiarze i czasie trwania ferii zimowych i letnich roku szkolnego 2018/2019

1.09.2019 r. został powołany na stanowisko dyrektora.

Zatem prawo do urlopu "dyrektorskiego" w wymiarze 35 dni nabędzie 1.01.2020 r. 


post został zmieniony: 18-11-2019 14:45:24
alis07-02-2020 10:09:37   [#04]

Kończy mi się kadencja z końcem sierpnia, czy dobrze myślę, że należy mi się 24 dni urlopu do końca sierpnia?

DYREK07-02-2020 13:13:52   [#05]

koniec kadencji nie oznacza rozwiązania stosunku pracy

czy 31.08 rozwiązujesz stosunek pracy ?

zobacz wątek: Urlop prawie już byłego dyrektora


post został zmieniony: 07-02-2020 13:23:44
alis07-02-2020 13:41:28   [#06]

Nie Dyrku, nie będzie rozwiązania stosunku pracy. Dziękuję, już czytam i pozdrawiam.

malmar1522-06-2020 23:09:55   [#07]

dyrektor sp+ punkt przedszkolny (nieferyjny)

w czasie wakacji zostają rozdzielone urlopy między dyrka i nauczyciela nieferyjnego (ten będzie zastępował dyrka podczas jego urlopu)

 

1) czy musi być wyznaczony n-l zastępujący dyrektora (mimo, że ten w danym czasie nie przebywa na urlopie)?

2) czy w przypadku pokrycia się urlopu n-la nieferyjnego z urlopem dyrektora (7 dni) należy wyznaczyć innego nauczyciela- pozostają tylko n-le feryjni (a oni moim zdaniem nie mogą, bo są na urlopie i nie wykonują czynności określonych w art. 64 KN)

 

Art. 64

1.Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.

2. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 1, może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii następujących czynności:

1) przeprowadzania egzaminów;

2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;

3) opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
Czynności, o których mowa w pkt 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.

 

Potrzebuję argumentów

Co jeszcze?

Jak powinno być poprawnie zrobione? Myślę, że to nie tylko mój problem, bo różnie to bywa w różnych samorządach i małych szkołach, gdzie nie ma wicedyrektora.

 

 

rzewa22-06-2020 23:50:25   [#08]

a gdzie jest napisane, że w wakacje ktoś w szkole musi być?

w czasie wakacji może być na urlopie dyrektor i w szkole może nie być nikogo zastępującego dyrektora - trzeba zastąpić dyrektora urlopowanego tylko w czasie zajęć szkolnych

natomiast punkt przedszkolny nie jest częścią szkoły wobec czego nie ma znaczenia dla organizacji szkoły kiedy on funkcjonuje a kiedy nie

Ed24-06-2020 20:32:33   [#09]

A jak jest w przypadku szkół feryjnych ?

Czy dopuszczalne jest, by dyrektor i wicedyrektor mieli urlop w tym samym czasie ?

W tym roku szk. rekrutacja do szkół ponadpodstawowych jest tak rozciągnięta w czasie, że może być ciężko, by się podzielić urlopem z wickiem  :( 

 

rzewa24-06-2020 22:14:26   [#10]

w czasie wakacji jak najbardziej obaj mogą być na urlopie - napisałam wyżej

w czasie zajęć szkolnych powinni się urlopem wymieniać tak by chociaż jeden w szkole był

Dorka25-06-2020 10:46:09   [#11]

Urlop 24 czy 35 dni?

Kierownik świetlicy złożył wypowiedzenie, otrzyma więc świadectwo pracy. Od 1 września będzie pracował w innej szkole. Otrzymał od obecnego dyrektora informację, że zgodnie z KP przysługuje mu urlop proporcjonalny do 31 sierpnia, tj. 24 dni. Moim zdaniem to nieprawidłowa interpretacja, bo: a) w nowym miejscu pracy nie wykorzysta już pozostałego urlopu, pracując jako nauczyciel, więc jego prawo do wypoczynku zostanie naruszone b) urlop nauczyciela, a kierownik świetlicy wszak jest nauczycielem, reguluje KN a nie KP. 

Bardzo proszę o interpretację i argumenty.

MKJ25-06-2020 16:09:41   [#12]

Twoja interpretacja jest prawidłowa.

rzewa25-06-2020 21:06:22   [#13]

przysługuje mu tyle urlopu ile mu dyrektor udzieli ale nie więcej jak 35 dni

bez względu na to czy wykorzysta 35 dni czy mniej (ale nie mniej jak 24) nie będzie miał prawa do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

jeśli wykorzysta mniej niż 24 dni będzie mu przysługiwał ekwiwalent za tyle dni ile braknie mu do 24

na świadectwie pracy należy napisać tyle dni urlopu ile faktycznie wykorzysta

bardu26-06-2020 08:53:34   [#14]

Jestem p.o. do 30 czerwca.  czy od 1 lipca  jeśli nie napiszę o urlop to  jako nauczyciel  mam wakacje?

rzewa26-06-2020 10:52:35   [#15]

tak

Ed26-06-2020 21:04:02   [#16]

Rzewo, w nawiązaniu jeszcze do [#10]: jest jakaś pp do tego ?

Nasz OP wyraża zgodę na urlop dyrektora w ferie tylko pod warunkiem, że pod jego nieobecność będzie zastępować go wice. Żadne argumenty do nich nie trafiają :(

rzewa26-06-2020 23:43:21   [#17]

a jaka jest pp, że na to by w szkole w czasie wakacji ktoś był?

I w tej kwestii OP nie ma nic do gadania - organizacja pracy szkoły, w tym to czy czy ktoś w czasie wakacji będzie w szkole czy nie to wyłączna kompetencja dyrektora szkoły

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]