An,
nauka zawodu trwa nie dłużej niż 36 miesięcy - § 6 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 28.05. 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018r. poz. 2010 ze zm.)
zdarza się, że trwa krócej, choć pracodawcy z reguły podpisują umowę na 36 miesięcy, bo to jest związane z kwotą dofinansowania
chyba ktoś nie przemyślał tych zapisów dotyczących obowiązku przystąpienia do egzaminu jako warunku ukończenia szkoły - z tym, że to nie jest problem szkoły, bo uczeń ma tylko przystąpić, a nie zdać egzamin (problem szkoły będzie jak zaczną się egzaminy i nie będzie miał kto uczyć)
pracodawcy zależy natomiast, aby uczeń zdał
możesz ucznia przyjąć teraz do szkoły, nie możesz mu bez wyraźnego powodu odmówić możliwości realizacji obowiązku nauki
gdzie i jak uczeń realizował obowiązek nauki od 1 września do 30 września?
rozporządzenie Rady Ministrów z 28.05. 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania:
§ 14. 1. W razie przerwania nauki zawodu i podjęcia jej w tym samym lub zbliżonym zawodzie u tego samego albo
innego pracodawcy czas odbytej poprzednio nauki zawodu wlicza się młodocianemu do okresu wymaganego do odbycia przygotowania zawodowego, jeżeli przerwa w nauce zawodu nie trwała dłużej niż 12 miesięcy, a w przypadku podjęcia nauki zawodu u innego pracodawcy – dodatkowo po sprawdzeniu stopnia opanowania zawodu.
2. Zaliczenia praktycznej nauki zawodu dokonuje pracodawca, który przyjął młodocianego w celu dokończenia nauki
zawodu, a zaliczenia przedmiotów teoretycznych – w zakresie zrealizowanym w okresie odbywania przygotowania zawodowego u poprzedniego pracodawcy – dokonuje podmiot prowadzący teoretyczne kształcenie zawodowe tego młodocianego w czasie odbywania przez niego przygotowania zawodowego ponownie u tego samego albo u innego pracodawcy. | 
