Witam,

od 01.09. ksiądz ma pełny etat (u.n.cz. nieokreś.), na dzien dzisiejszy musimy utworzyć grupy miedzyoddziałowe co spowoduje zmneijszenie etatu do 16/18. 

Rozumiem, że dajemy ksiedzu porozumienie zmieniające? Czy wypowiedzenie zmieniające? Czy płacimy jakieś odszkodowanie za 3 miesiące?

podpowiedzcie proszę

pomoże ktoś?

najlepszym rozwiązaniem jest porozumienie zmieniające (porozumienie stron) -> konieczna zgoda nauczyciela (wymiar zatrudnienia ulegnie zmianie z dniem określonym w porozumieniu)

jeżeli nie wyraża zgody na porozumienie stron, to stosujemy wypowiedzenie zmieniające (tu jednak jest problem - w przypadku odmowy przyjęcia nowych warunków pracy w trybie wypowiedzenia zmieniającego, stosunek pracy nauczyciela zatrudnionego na czas nieokreślony ulegnie rozwiązaniu dopiero 31 sierpnia, nawet jeśli wypowiedzenie zmieniające zostanie wręczone w trakcie roku szkolnego)

przepraszam umowa na czas określony- mój błąd do 31.08.2020

a dlaczego na czas określony?

nie zmienia to faktu, że konieczne jest porozumienie

wypowiedzenie, z uwagi na misję i tak będzie w razie odmowy skuteczne dopiero 31.08.2020 (chyba, że wcześniej zostanie cofnięta misja)