Z okazji DEN zorganizowałam nauczycielom wyjazd nad morze. Wycieczka obejmuje 14 X ( poniedziałek). W szkole zostanie zapewniona opieka świetlicowa, wyznaczony przez OP nauczyciel ( wice jedzie na wycieczkę). Jesteśmy dużym gronem. Ten wyjazd będzie wymagała od nas ( wice i ja) sporo spraw organizacyjnych.

Czy wg Państwa opinii dyrektor i zastępca powinni na ten czas wziąć urlop ? 

A gdybyście oboje zachorowali w tym samym czasie albo pojechali razem na szkolenie...?

Opieka zapewniona, zajęć dydaktycznych nie ma...

Chcę to załatwić najbardziej legalnie jak można....ale nie czuję do końca, że podczas tego wyjazdu będę miała urlop...Ogarnięcie ok. 60 osób wymaga jednak   "pracy"

Jak najbardziej rozumiem... dlatego my jedziemy tylko na weekend

moje podobne dylematy wzięły górę, mimo głosów grona, że wszystko będzie ok... :)

Moim zdaniem urlop.

i nie bardzo widzę podstawę do wyznaczania przez OP nauczyciela zastępującego w przypadku gdy jest wice.

W takiej sytuacji dyrektor nir powinien udzielić urlopu wice - by ten mógł pracować.

Bez przesady, ja bym to potraktowała jako wyjazd służbowy...

Ja pewnie też. Chociaż nijak nie umiałbym tego uzasadnić, gdyby ktoś drązył:-)

Wolałabym by było to oczywiste....Cóż :) 

wycieczka integracyjna, z obsługą organizacyjną i nadzorem dyrektora? Żaden urlop - to jest praca (dlatego zawsze unikałem;-)