Mam taką sytuację do roztrzygnięcia (zadano mi  takie pytanie)- nauczyciel zatrudniony 1.09.2018 na dwa lata, rozpoczął staż, który z mocy prawa skończył się 31.08.2019. Nauczyciel ten nie złożył sprawozdania ani też nie ma takiego zamiaru poinformował o tym). Dyrektor nie dokonuje oceny, bo nie ma sprawozdania. Nauczyciel nadal pracuje bo ma umowę do 31.08.2020. Jego angaż jest stażysty do 2020.

Coś przebąkiwał (n-l) że napisze wniosek o nowy staż. Czy można mu odmówić?

Co proponujecie zrobić?

nauczyciel skończył staż 31 sierpnia i nie może kolejny raz rozpocząć nowego stażu 1 września 2019r. - nie ma podstaw prawnych

w tym przypadku nie możesz mu wyznaczyć opiekuna, któremu trzeba zapłacić

nie oddał sprawozdania - nie otrzymuje oceny dorobku, jak odda to mu taką ocenę zrobisz

jeśli nie odda do końca roku 2019, to mu staż przepada i wówczas może rozpocząć nowy staż od 1 września 2020r.

może odbyć dodatkowy staż, jesli otrzyma negatywną ocenę dorobku albo ie uzyskał akceptacji komisji - z naciskiem na słowo może, jak się dyrektor zgodzi

"jeśli nie odda do końca roku 2019, to mu staż przepada i wówczas może rozpocząć nowy staż od 1 września 2020r." - brak jest pp do takiego stwierdzenia

może spokojnie oddać sprawozdanie np. w maju 2020 i dyrektor ma obowiązek dokonać oceny dorobku a n-l po otrzymaniu tejże może jak najbardziej złożyć wniosek o postępowanie awansowe i dopiero ten wniosek musi być złożony nie później jak do końca roku w którym uzyskał ocenę dorobku

no i... musi on być złożony w tej samej szkole, w której został zakończony staż, bo jak się zatrudni w innej szkole, to z automatu rozpocznie staż na kontraktowego

poza tym, każdy stażysta, który teraz "zrobi" kontraktowego, automatycznie staje się n-lem zatrudnionym na czas nieokreślony

bardzo dziękuję za obie odpowiedzi. Dyrektor miał nadzieję, że może by mógł go zwolnić.

raczej odejdzie sam - przy tych zarobkach i wobec postępowania tego człowieka - łatwo się domyslić