Forum OSKKO

Proszę o pomoc. Nauczycielka zatrudniona na 4/18 na czas nieokreślony w Gimnazjum. Ciąża, chorobowe, macierzyński… a teraz powrót po przeszło roku i brak godzin (zatrudniono osobę na zastępstwo). Nadmienię, że gimnazjum włączono do Szkoły Podstawowej. Co w tej sytuacji – rozwiązanie tej umowy?, jakaś odprawa?, czy coś innego ?

KaPi

05-09-2019 13:18:50 [#02]

a to przypadkiem nie osoba zatrudniona na zastępstwo traci zatrudnienie?

Andre32	05-09-2019 13:39:58 [#03]
I w tym jest właśnie problem

KaPi	05-09-2019 13:45:56 [#04]
no ale była przecież zatrudniona na zastępstwo, czyli umowa wygasa z momentem powrotu tamtej pani

rzewa	05-09-2019 22:08:34 [#05]
nie wygasa a rozwiązuje się wraz z upływem okresu na jaki została zawarta

KaPi	05-09-2019 22:43:01 [#06]
No właśnie o to mi chodziło :)

Andre32	06-09-2019 13:50:41 [#07]
Dzięki Wam za informację. A co zrobić jeśli dyrekcja chce się pozbyć "tej" wracającej nauczycielki, a zostawić Panią zatrudnioną na zastępstwo

robson	06-09-2019 13:55:11 [#08]
Dyrekcja jest bez szans?

rzewa	09-09-2019 13:52:08 [#09]
jak ma powód zwolnienia to może ją zwolnić ale tylko z końcem roku szkolnego z 3-miesięcznym wypowiedzeniem - art 27 ust 1 KN

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.