Z zespołu wyłączane są dwie szkoły i zespół ulega rozwiązaniu. Wszystkich pracowników przejmuje jedna ze szkół. Czy zastosowanie ma art. 23(1) kodeksu pracy w związku z przejściem do nowego pracodawcy? 

tak

do nauczycieli zatrudnionych na umowę o pracę oraz pracowników samorządowych na stanowiskach nieurzędniczych

w przypadku n-li zatrudnionych przez mianowanie ma tu zastosowanie art 18 KN, a w przypadku stanowisk urzędniczych art 23 ustawy o pracownikach samorządowych

A ja uważam, że nie.

Do likwidacji gimnazjum dochodzi na skutek zapisu zawartego art. 127 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku ustawy Przepisy wprowadzającej ustawę - Prawo oświatowe. Jest to specjalna procedura niemająca nic wspólnego ani z likwidacją pracodawcy, ani z przejściem zakładu pracy, o jakim mowa w art. 23¹ kodeksu pracy. Przepisy wprowadzającej ustawę - Prawo oświatowe w brzemieniu: „z dniem 1 września 2017 r. likwiduje się klasę pierwszą, a w latach następnych kolejne klasy dotychczasowego gimnazjum” dotyczą wszystkich gimnazjów, w tym niepublicznych.

Nie trzeba także dokonywać wykreślenia gimnazjum niepublicznego z wpisu do ewidencji, mają tu zastosowanie przepisy art. 169 ustawy – Prawo oświatowe.

???

mika a jak to co napisałaś ma się do pytania zadanego w tym wątku?

Założyłam, że chodzi o likwidację gimnazjum bo to taki czas, ale jeśli nie to oczywiście odpowiedź jest nieadekwatna.

Zespół SP i LO. Dzięki za wyjaśnienie. 

Jeszcze pytania:

1. Kto wystawia świadectwa pracy pracownikom, którym umowa kończy się 31 sierpnia. To jest sobota, czyli w poniedziałek? 

2. Czy akta osobowe byłych pracowników Zespołu przejmuje wyłączana SP, czy do archiwum (którego)? 

1. świadectwa wystawia zespół np 30.08 - data wystawienia to 31.08 - natomiast wręcza je wskazany w uchwale OP następca prawny (a gdy takowego uchwała nie wskazuje, to robi to starostwo)

2. zależy od ustaleń przyjętych w uchwale - jeśli takich nie ma przekazane zostają do składnicy akt w starostwie

W uchwale zapisano:

1. Mienie znajdujące się w zarządzie rozwiązanego zespołu zostanie przekazane w zarząd SP.

2. Należności i zobowiązania rozwiązanego zespołu przejmuje SP.

pkt 2 jest sprzeczny z prawem - dokładnie jest sprzeczny z art 12 ust 4 pkt 2 u.f.p.

Powołano się na art. 12 ust. 4 pkt 7 u.f.p. Czyżby błędnie?

błędnie - ust 7 ma zastosowanie jedynie w sytuacji opisanej w ust 6 - czyli wówczas, gdy w miejsce likwidowanej jednostki powstaje nowa o innej formie organizacyjno-prawnej np. gdy w miejsce zakładu budżetowego powoływana jest jednostka budżetowa

ale to nie znaczy, że nie było można osiągnąć tego by wszystko zostało przejęte przez sp -> należało nie likwidować jednostki budżetowej o nazwie "Zespół Szkół" a po prostu zmienić jej nazwę na "Szkoła Podstawowa" -> wtedy nie ma żadnej likwidacji -> wszystko płynnie przechodzi na sp

Ale czy Prawo Oświatowe daje taką możliwość? Mowa jest o rozwiązaniu zespołu i wyłączeniu szkoły, nie ma przekształcenia zespołu w szkołę poprzez zmianę nazwy.

Czy wyłączenie sp z zespołu nie powoduje utworzenia nowej jednostki, spełniając przesłankę ust. 6? Tak uznano w uzasadnieniu uchwały. 

niekoniecznie - czym innym jest forma organizacyjno-prawna a czym innym zakres wykonywanych zadań