Dyrektor w nowym regulaminie zfśs pozbawił emerytów, rencistów możliwości wnioskowania o dopłatę do wypoczynku, tłumacząc, że w/w grupa nie ma prawa do urlopu. 

Czy to zgodne z prawem ?

nie

dofinansowanie do wypoczynku w żaden sposób nie może być w regulaminie ZFŚS związane z prawem do urlopu

a co zz-ty na takie zapisy regulaminu?

Doradź Ewo do kogo z tym się udać ?

już rzewa napisała co zz-ty na to?

ZZ,  OP i PIP mają prawo sprawdzić regulamin zfśs

wątek: wczasy pod gruszą w grudniu !!

Czy w regulaminie ZFŚŚ nauczyciele mogą być pozbawieni dofinansowania "wczasy po gruszą" - argument - otrzymują świadczenie urlopowe, a pozostali pracownicy/emeryci - nie?

absolutnie nie można pozbawić nikogo 

I tak dla przypomnienia:-)

• Nauczyciel może otrzymać w danym roku szkolnym dwa świadczenia - świadczenie urlopowe na podstawie przepisów KN oraz dopłatę do wypoczynku zgodnie z przepisami ustawy o zfśs. Przyznanie świadczenia urlopowego (z KN) nie odbiera nauczycielowi możliwości ubiegania się o przyznanie dofinansowania wypoczynku z zfśs. Obydwa świadczenia są od siebie niezależne.
• "Jeśli w praktyce występują przypadki odmiennego traktowania w  sferze socjalnej pracowników i emerytów, to należy uznać, że stanowią one  naruszenie przepisów. W takich przypadkach zasadne jest zwrócenie się  zainteresowanych z wnioskiem o interwencję do właściwych organów Państwowej  Inspekcji  Pracy, ustawowo uprawnionej do nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w tym  przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych." -> Pismo Ministerstwa  Pracy i Polityki Społecznej z 23 września 2010 r., sygn.  SPS-023-6975/10. 
  

  http://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/artykuly/477376,
  zfss_jednakowa_opieka_socjalna_nad_pracownikami_i_emerytami.html