Bardzo proszę o pomoc. Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony na zajęcia korekcyjno-kompensacyjne na 5/22 /terapeuta /. Ma kwalifikacje do edukacji wczesnoszkolnej. Od września będzie potrzebne zastępstwo w klasie 1 na rok. Czy musi być oddzielna -druga umowa o pracę na czas nieokreślony w związku z zastępstwem na rok szkolny 2019/2020? Czy można zawrzeć porozumienie zmieniające w takim przypadku ?

nie powinno być drugiej umowy -> powinno być porozumienie zmieniające na rok szk. 2019/2020 z takim pensum jakie wyjdzie na podstawie art 42 ust 5c KN

Dzięki serdeczne Rzewo. Tak  planowałam, ale wolałam się tu upewnić, czy dobrze myślę.

Rzewo, czy w tym porozumieniu trzeba uzasadnić, że ten większy wymiar zatrudnienia i zmiana pensum wynika z konieczności zastępstwa za nauczyciela x w roku szkolnym 2019/2020? Czy po prostu piszę, że to i to ulega zmianie na rok szkolny nie podając powodu? To kontraktowy nauczyciel.

wg mnie

w porozumieniu zmieniającym należy wpisać, że zmiana warunków obowiązuje

"na czas zastępstwa za p. ........ przebywającą na ....... nie dłużej niż do 31.08.2020 r." 

zdecydowanie bezpieczniej dla dyrektora jest by te informacje zostały w porozumieniu umieszczone, czyli najlepiej tak jak napisał DYREK

Dziękuję Wam bardzo:-)