Nauczyciel zatrudniony w szkole od 12.09.2016 r. złożył 14.09.2016 r.  wniosek do dyrektora szkoły o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego. Nadmieniam, że od poprzedniego awansu upłynęło 2 lata, więc mógł rozpocząć kolejny staż. Plan rozwoju zawodowego dołączył do wniosku i został on zatwierdzony przez dyrektora na okres od 12.09.2016 r. do 11.06.2019 r. ( czyli 2 lata i 9 miesięcy ). Proszę o informację czy wszystko jest zgodne z procedurą awansu zawodowego, szczególnie jeśli chodzi o daty. Będę wdzięczny.

Wszystko jest ok.

I teraz pytanie jak traktować pierwszy rok stażu - jako pracę w innej szkole z uzyskaniem oceny dorobku zawodowego za ten rok stażu czy jednak całe trzy lata stażu w jednej placówce?

[2.Nauczycielowi kontraktowemu i nauczycielowi mianowanemu, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu, o którym mowa wart.9c ust.1 pkt2, zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż 3miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego.]

jako jedna jednostka -> n-le sp zostali przeniesieni do zespołu -> maja ciągłość stażu i nie musieli a jedynie mogli pozmieniać PRZ

Na jednym z portali przeczytałam taki wpis

"Nauczyciel stażysta, który rozpoczął staż z początkiem roku szkolnego 2017/2018 realizuje go do końca na dotychczasowych zasadach, włącznie z otrzymaniem oceny dorobku zawodowego po zakończeniu stażu oraz przystąpienia do postępowania kwalifikacyjnego na podstawie przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2018 r. Nie ma potrzeby, by z powodu nowelizacji przepisów dokonywać zmian w planie rozwoju zawodowego.".

Nie wiem czy dobrze zrozumiałam. Jeśli nauczyciel, który ma tytuł doktora, a więc staż 1 rok i 9 miesięcy, rozpoczął staż na nauczyciela dyplomowanego 1 września 2017r. i kończy 31 maja 2019r. to obowiązuje go ocena dorobku zawodowego czy ocena pracy. Według mnie pisze sprawozdanie z Planu Rozwoju Zawodowego, który napisał wcześniej, ale powinien otrzymać ocenę pracy, a nie ocenę dorobku zawodowego. Proszę o odpowiedź.

Tak. Staż robi "po staremu". Z tego co zrobił pisze sprawozdanie.

Dyrektor dokonuje oceny pracy nauczyciela. 

Postępowanie kwalifikacyjne po nowemu

Nauczyciel kontraktowy od 1.09.2016r. do 31.09.2017 w szkole nr 1  - otrzymał ocenę cząstkową za rok stażu. Od 1.09. do chwili obecnej zatrudniona u mnie. 31.05. kończy staż - Czy ocenę pracy (po nowemu?) wystawiam za cały okres stażu.

Ocena pracy za okres...dajmy na to 3 lat. Przy czym przy ocenie uwzględniamy stopień realizacji stażu i ocenę cząstkową.

Nauczyciel katecheta zakończył staż na dyplomowanego- ile władze kościelne mają czasu na wydanie opinii o jego pracy?

Ponadto czy nauczyciel sprawozdanie powinien pisać wg wymagań nowego czy starego rozporządzenia?

14 dni

pisze jak chce

nauczyciel kontraktowy, trzy lata nie pracował w zawodzie

przychodzi do nas na zastępstwo za zastępstwo na rok szkolny

może rozpocząć staż na mianowanego?

po roku dostaje ocenę pracy za ten rok? ocenę dorobku za ten rok?

jak złoży wniosek o staż, to go rozpocznie - nie ma pp by mu to uniemożliwić

jak będzie kończyć pracę i złoży sprawozdanie, to musi otrzymać ocenę pracy za ten okres stażu

jeśli znajdzie zatrudnienie w przeciągu 3 m-cy, to będzie mógł sobie skrócić staż o taki okres jaki przepracuje u Was po przedstawieniu w nowej szkole tej oceny

dzięki :)

a robię mu ocenę jak już złoży sprawozdanie czy te 3 miesiące są ważne?

ocenę pracy robisz w ciągu 21 od otrzymania sprawozdania

n-l musi zostać zatrudniony w ciągu 3 m-cy -> jeśli przerwa w pracy będzie dłuższa będzie musiał realizować staż w pełnym wymiarze (nie będzie można go skrócić)

:)