Kontraktowa nauczycielka edukacji przedszkolnej rozpoczyna od września pracę w klasie I. Planowałam zmianę warunków umowy, a koleżanka upiera się, że powinno być zamknięcie umowy i otwarcie. Podobna sytuacja tylko, że nauczyciel mianowany po III klasie idzie do 0. Jakie działania powinnam zatem podjąć?

Zmiana pensum, to zmiana stanowiska w tej samej szkole (zmiana warunków zatrudnienia), zatem konieczne jest:

• zawarcie porozumienia zmieniającego (konieczna zgoda nauczyciela) albo stosujemy wypowiedzenie zmieniające (Kp)  -> umowa o pracę (np. kontraktowy),
• przeniesienie nauczyciela na nowe stanowisko (w trybie art.18 ust. 1 KN - konieczna zgoda lub prośba nauczyciela)   -> stosunek pracy na podstawie mianowania.