Jesteśmy Zespołem Szkół Ogólnokształcących nr XXX w którego skład wchodzi: LO dla młodzieży i LO dla Dorosłych (w LO ddla D. od chyba 5 lat nie ma naboru - nasza dyrektor przymierza się do jego likwidacji).

W umowach (AiO) mamy zapisy, że pracownicy są zatrudnieni w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr XXX a u nauczycieli że są zatrudnieni w: Zespole Szkół Ogólnokształcących nr XXX (z dopiskiem: godziny realizowane w XXX Liceum Ogólnokształcącym wchodzącym w skład ZSO nr XXX).

Jak poprawnie napisać pismo do pracowników (art. 242) jeśli nie jesteśmy samodzielnym liceum tylko wchodzącym w skład zespołu?

po prostu napisać im, że od 1.09.2019 będą realizowali godziny w XXX Liceum Ogólnokształcącym w ZSO nr XXX, które od tego dnia będzie 4-roletnim liceum, o jakim jest mowa w art 18 ust 1 pkt 2 lit a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 996, 1000, 1290, 1669 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 534, 730 i 761)

Rzewo, czy tak może być:

Na podstawie art. 242 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 60 ze zm.) informuję, że z dniem 1 września 2019 r. staje się Pan pracownikiem zatrudnionym na stanowisku nauczyciela w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr XXX w XXX (godziny realizowane w XXX Liceum Ogólnokształcącym wchodzącym w skład Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr XXX, które od tego dnia będzie czteroletnim liceum, o jakim jest mowa w art. 18 ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe – Dz. U. z 2018 r. poz. 996 ze zm.). Pozostałe warunki Pana zatrudnienia pozostają bez zmian.

lepiej tak jak napisałam - ten n-l był i nadal będzie pracownikiem ZSO nr XXX zatem nie można mu pisać, że naraz się takim staje

Dziękuję :)